본인의 커뮤니티 (동네 지자체 직장 등) 중 한 곳을 선정한 뒤 진행되었거나 진행 중인 건강증진 캠페인을 찾아보고 본인이 후속 건강증진 캠페인을 기획한다면 유지할 부분과 변

소개글

본인의 커뮤니티 (동네 지자체 직장 등) 중 한 곳을 선정한 뒤 진행되었거나 진행 중인 건강증진 캠페인을 찾아보고 본인이 후속 건강증진 캠페인을 기획한다면 유지할 부분과 변에 대한 보고서 자료입니다.

목차

목차

서론

본론
1. 근로자 건강증진 1) 건강증진의 개념 및 중요성
2) 근로자 건강증진의 의의 및 효과 3) 근로자 건강 실태 및 건강증진 프로그램 현황 2, 병원근로자 건강증진의 필요성 3, 건강증진병원의 근로자 건강증진프로그램 1) 건강증진병원
2) 선진 건강증진병원 사례 3) 국내 건강증진병원의 프로그램 현황 4, 우리지역 직장의 건강증진 캠페인 사례
1) 사회인구학적 특성 2) 생활습관 3) 근로자의 건강증진 요구 5, 건강증진병원 인증 및 건강증진 사업선정 1) 건강증진병원 인증 2) 건강증진 사업선정 6, 근로자 건강증진프로그램
결론: 내가 이런 프로그램을 계획한다면.

참고자료

본문내용

을 많이 받는다. 이에 근로자의 교육을 통해 환자의 행동 수정 및 건강증진 효과를 극대화할 수 있다. 둘째, 안동시가 건강 도시 사업을 수행하는 데 있어서 7가지 사업영역 중에서 건강증진병원을 추진하는 분야를 공공의료기관인 지방의료원인 안동의료원에서 추진하는 것이 바람직하다. 안동의료원에 건강증진병원 시범사업이 절대적으로 필요하며, 이 사업의 기대효과는 근로자의 건강증진과 환자의 건강증진은 물론이고, 도민의 의료비 절감에 이바지할 것의 두 가지로 크게 나뉘어 볼 수 있다. 이 후 2009년 10월 14일 지역거점 공공병원으로는 최초로 WHO 건강증진병원 인증을 받았다. 2) 건강증진 사업선정 환자·근로자조사, 환경평가 및 지역사회 건강조사를 바탕으로 건강증진 전문가, 의학 전문가 및 보건 전문가가 참석한 수차례의 연석회의 결과 ‘안동의료원 6대 사업 11대 세부사업’을 선정하였다. 향후 안동의료원 건강증진병원 사업의 지속적·체계적 발전과 WHO 건강증진병원에서 강력히 요구하는 건강증진병원 조직 개발 및 운영을 포함하기로 연구 회의에서 결정하였으며, 환자 요구도 조사결과 고혈압, 암, 당뇨병 등 만성질환의 요구도가 높게 나타난 것으로 조사되었다. 건강한 직장 환경 조성과 더불어 정부의 녹색경영 사업에 추진에 따라, “Gerri Hospital”의 개념을 도입하여 관련 사업을 추진하기로 하였다.
6, 근로자 건강증진프로그램 선정된 건강증진병원 11대 세부사업 중 안동의료원 근로자 건강증진을 위한 프로그램은 다음과 같이 분류할 수 있다. 금연 - 금연구역확대, 청소년 흡연기회차단, 금연실천 분위기 조성 금연대책 관련 국민건강증진법 시행령 개정학교·직장 내 금연교육 프로그램 개발·보급 대중매체를 통한 금연 공익광고 및 대국민 금연 캠페인 추진 흡연 모니터링 시행 및 TV 드라마 등의 흡연 장면 방영 제한 절주 - 절주운동본부와 함께 범국민 절주 캠페인 전개 청소년 음주 예방 교육 강화건 전 음주문화 정착. 운동 - 보건소, 주민복지시설 등에 운동시설 설치 유도 지자체 및 민간차원의 걷기운동 등 생활운동 실천사업 지원이 개인의 특성에 맞는 운동프로그램 개발·보급 운동시설 이용경비 등에 대한 소득공제 추진. 이는 ‘국민건강증진종합계획 Health Plan 2010년’에서 선정한 건강생활실천과 그 분류사항을 같이 한다. ‘국민건강증진종합계획 Health Plan 2010년’ 에서는 금연·절주·운동·영양개선 등 범국민 생활실천을 강조하였으며 국민에게 환경 건강 결정요인 중 개인의 생활습관이 차지하는 비율이 50% 이상임을 적극적으로 홍보하고, 모든 국민이 스스로 자신의 건강을 관리하는 건강생활실천 운동에 참여할 수 있도록 여건을 조성하도록 하였으며 그를 위한 프로그램 추진 사항은 다음과 같다. 영양 - 비만 개선 및 당뇨·고혈압 예방을 위한 식이 지침 개발·보급사회복지시설, 영유아 보육시설 대상 영양 관리서비스 제공 가공식품에 대한 영양 표시제 도입 TV 등 대중매체와 인터넷을 이용한 홍보 및 영양 정보 제공.
결론: 내가 이런 프로그램을 계획한다면.
1 - 금연
병원직원 암 Zero 및 금연 병원을 사업을 통해 근로자의 흡연율 감소 및 흡연자의 흡연에 따른 간접흡연의 폐해를 줄이기 위하여 병원 직원의 흡연율 0%, 금연시도율 증가를 목표로 삼고 금연 프로그램을 시행하고자 한다. 안동의료원을 금연빌딩으로 선포하고 해당 근로자들을 대상으로 금연프로그램 시행하였다. 2009년 4월 9일 ‘담배 연기 없는 깨끗한 병원 선포식’을 통해 병원 전 구역을 금연구역으로 지정·운영함과 동시에 전 직원을 대상으로 금연프로그램을 진행할 것이다.2 - 절주 병원 근로자 암 Zero 및 절주 운동은 건전한 절주 문화 확산을 통한 음주율 5% 감소를 목표로 하여 사업을 수행하고자 한다. 건전한 음주문화 확산에 이바지토록 하고, 음주 자가 점검표를 배포하여 자신의 음주 생활에 대해 확인토록 함대 안 문화 만들기 2010년-2013년 퇴근 후 저녁 식사 그리고 음주로 이어지는 근로자의 생활양식을 전환할 수 있는 대안 문화의 조성·근로자의 스포츠, 취미, 동아리 조성 및 지원을 통하여 절주 프로그램을 실행할 것이다 3 - 운동 안동의료원 근로자의 운동실천율 향상 및 건강증진을 위해 생활습관병 교육을 운동 프로그램의 캠페인으로 선정하고 근로자를 대상으로 프로그램을 시행하할 것이다. 근로자가 이용할 수 있는 체력단련 시설과, 기초체력 검사실, 샤워실 및 탈의실을 마련하여 지역민과 근로자가 수시로 이용할 수 있도록 계획하였다. 4- 영양 구내식당의 건강을 확보하여, 근로자의 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성하고, 만족도를 높이기 위하여 ‘환경과 건강을 생각하는 사회와 삶을 목표로 하는 생활양식’을 의미하는 ‘LOHAS (Lifestyles Of Health And Sustainability)’개념을 도입하여 구내식당의 건강을 확보하여, 직원의 건강생활을 실천할 수 있는 여건을 조성하고, 만족도를 높이기 위한 LOHAS 식당운영 프로그램을 시행할 것이다. 건강하고 위생적인 식당 환경 및 메뉴를 제공하고, 2010년 건강증진병원팀이 구내식당 운영현황을 조사하여, 식당 종사자에 대한 교육 및 건강한 직원실 개발을 위한 진단에 착수하였으며, 식중독 발생률 0%, 일일 나트륨 평균섭취량을 한국인이 4,387mg으로 고려하여 단기적으로 4,000mg으로 감소, 조리 시 기름 사용 감소, 식자재의 경우 유기농, 저농약 제품을 사용 확대하는 등 건강한 식사메뉴 개발에 노력할 것이다.
이러한 프로그램의 시행에 정부의 정책이나, 지자체의 지원 등 다양한 주변의 요소들의 도움이 필요함을 알 수 있다. 병원 중심의 건강증진프로그램에서도 효과성이 나타나지만 이를 극대화하기 위해서는 지자체의 예산뿐만이 아니라 그들의 인력 또한 다양한 건강증진프로그램의 개발에 투입되어 병원 근로자를 지역에서 마땅히 건강을 보호받아야 할 근로자로 인식하여 건강증진에 노력이 필요하다.
참고 자료
윤병준 외. (2017). 건강증진론. 한국방송통신대학교출판문화원.
사색의 향기/9월 24일 '먹방'이 주는 메시지 / 한국일보 / 2013.09.23

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