[사회복지법] 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

소개글

[사회복지법] 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 서론
2. 본론 1) 사회 복지사 처우 개선의 필요성
2) 사회 복지사 처우 개선 방안
3. 결론

본문내용

을 제공해야 한다. 예를 들어 사회복지사의 자녀들을 위한 교육 제공, 거주지 마련 등이 있어야 사회 복지사들의 처우가 개선이 되면서 사회 복지사들이 좀 더 안정성 있게 근무에만 집중을 하게 되면서 더 질이 좋은 사회복지서비스를 제공할 수 있게 될 것이다.
즉, 본 방안들을 활용하여 사회 복지사들의 처우를 개선하며 사회복지 서비스의 질을 향상시켜야 한다.
3. 결론
본 글에서는 사회복지사의 현재 처우를 확인하며 이들의 처우 개선이 왜 필요한 지에 대해 알아본 후 처우 개선을 위한 대안들을 제시하였다. 단일 임금 체계와 사회복지사의 수를 늘리는 것을 제안하였으며 이 외의 혜택도 제공해야 한다고 주장하였다.
이러한 처우 개선은 사람들이 인식하고 바뀌자고 제안해야 바뀌기에 본 글을 읽으면서 많은 사람들이 사회 복지사의 현재 열악한 처우를 인식하고 개선을 해야 한다는 생각을 갖게 되기를 바란다.
참고문헌
사회복지사의 ‘복지’는 처참한 수준이다.
http://www.pressian.com/news/article.html?no=161443
사회복지사 처우 개선을 위한 10년의 걸음(오마이뉴스)
사회복지 처우개선, 지역과 분야 뛰어넘는 단일 임금체계가 대안(웰페어뉴스)

키워드

사회복지,   사회과학,   사회8