대인관계의심리학_인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.

소개글

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목차

서론
본론
1) 인간관계 개선을 위한 심리학적 방법
2) 인간관계 개선을 위한 실천방법
결론
참고문헌

본문내용

수 있도록 배려해야 한다. 이러한 부분이 상대방과 자신을 모두 존중하는 것으로 인간관계의 핵심이라고 할 수 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하였다.
위에서 언급한 바와 같이 인간은 관계를 떠나기 어려운 존재인만큼 관계를 통하여 인격이 형성되거나 다듬어지고, 교육을 통하여 실력이 배양되며, 경험을 통하여 능력을 갖추게 된다. 하지만 인간은 개개인마다 각기 다른 개성과 특성을 지닌 만큼 서로의 이해를 통하여 원만한 인간관계를 형성할 수 있다. 이는 상대방과 자신과의 다름을 인정하는 자세라고 생각된다. 상대방의 개성 또는 장단점을 있는 그대로 수용하고 이를 존중하는 자세 또한 인간관계를 개선하는 데 첫 발걸음이라고 생각한다. 이를 통하여 인간 상호간의 화합이 이루어지고, 개인의 자아실현이 이루어지게 되는 것이라 생각하며, 각자 형성하고 있는 인간관계를 대하는 생각과 태도 등에 대하여 한번쯤 고민해볼 필요가 있다고 생각한다. 인간관계 개선을 위한 방법으로 흔히들 남을 배려하면서 대화나누기, 오픈마인드를 통하여 상대방에게 다가가기 등 다양한 이론적인 방법이 알려져 있지만, 인간관계에는 다양한 변수가 존재하기 때문에 이를 직접적으로 실천하는 것이 어려울 수 있다. 하지만 배려와 존중을 통하여 상대방을 대한다면 이것이 인간관계 개선의 첫 스타트가 아닐까 생각해본다.
Ⅳ. 참고문헌
김종운 외(2011). 인간관계 심리학. 학지사.
노중균(2009). 인간관계론. 서울:산문출판.
박노춘(2012). 인간관계의 중요성. 상장회사감사회 회보(2012. 12 제156호)

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