[A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

소개글

[A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성인용 직업적성검사 결과 요약
2. 기업체 인사담당자의 입장에서의 상담 시나리오
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

[A+레포트] 워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성인용 직업적성검사 결과 요약
2. 기업체 인사담당자의 입장에서의 상담 시나리오
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌




Ⅰ. 서론

//www. work. go. kr)은 많은 이들에게 자신에게 맞는 직업을 찾고, 보다 나아가 직무에 적합한 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하고 있다. 특히, 워크넷은 다양한 산업군과 직업군에 대한 데이터베이스를 갖추고 있어, 개인이 자신의 성격, 흥미, 가치관을 바탕으로 적절한 직업을 탐색할 수 있도록 돕는 시스템으로 자리 잡았다. 이번에 제가 시행한 성인용 직업적성검사는 제 개인의 성향과 능력을 면밀히 분석하

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레포트,   학점은행제,   평생교육원,   과제,   방송통신대,   방통대,   학은제