유한킴벌리 기업 조사

목차

1.기업이념

2.주요 생산제품

3.생산공장

4.매출액

5.기업평판

<유한킴벌리의 기업문화>
*자율경영
*윤리규범
*복지제도
*인재 계발
*사회공헌

본문내용

분야별 전문가를 양성하기 위해 대학 등 외부 전문 교육기관과 연계해 교육을 실시하고 있습니다.
* 마케팅 스쿨
* 환경경영스쿨
* 물류대학
* 경영대학원 위탁교육
* 단기해외 위탁교육
4. 평생 학습을 위한 교육
유한킴벌리는 회사가 곧 평생교육의 장으로서 제역할을 다하도록 계속적인 노력을 기울이고 있습니다. 특히 사원과 가족을 대상으로 21세기 글로벌화된 정보화 사회에서 앞서 나가기 위한 정보화 교육의 장을 마련합니다.
* 인터넷 활용, 홈페이지 제작, 사무자동화기기 활용 교육
* 어학교육 지원
* 각종 사회단체의 자원봉사활동 기회 제공
*사회공헌
1. 우리강산 푸르게 푸르게
이 캠페인을 통해 지난 20년 동안 생태환경보존을 위한 기금을 조성하였고, 자체적으로는 나무심기, 숲가꾸기, 생태 환경교육, 생태환경 전문가 양성, 연구 조사, 해외 선진 지역 연수 등 다양한 환경운동을 펼치고 있습니다.
특히, 1985년 이후 매년 국유림에서 신혼부부들과 함께 나무를 심는 기회를 갖고 있으며, 1988년부터 청소년들을 위해 환경체험 교육프로그램인 "그린캠프"를 15년째 열고 있습니다. 그외에도 "지구를 구하자", "새 세대의 숲을 위하여", "녹색공동체를 위한 실천" , "희망의 숲" 등 환경교육책자의 발행이나 지원도 하고 있습니다.
유한킴벌리는 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 20년째 진행하면서 환경보호 운동이 국민적으로 확산되는데 기여해 왔습니다. 우리나라가 경제 시련기에 돌입한 1998년부터는 여러 시민단체와 산림청, 산림조합중앙회 그리고 전국의 많은 교수들과 함께 "생명의 숲 가꾸기 국민운동"을 발족하여 숲도 살리고, 매일 2만여 실업자들에게 취업기회를 제공하는 일 등에 참여하고 있습니다.
최근에는 "동북아 산림포럼", "학교 숲 가꾸기 운동", "평화의 숲 운동", "내셔널트러스트 운동", "생태산촌 만들기 모임" 등 생태와 숲 관련 각종 국민운동이 활발히 전개되고 있어, 캠페인 전개에 따른 큰 보람을 거두고 있습니다.
2. 환경보호 활동
1) 숲 가꾸기 자원 봉사
'우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 통해 나무심기 자원봉사를 꾸준히 해 온 유한킴벌리의 사원들은 사업장을 초월하여 숲 가꾸기 자원봉사에도 앞장서고 있습니다. IMF 위기체제로 국가 경제가 위태로웠던 1998년 2월에 시작된 국민운동 '생명의 숲 가꾸기 국민운동' 에 회원으로 가입해 자원봉사 활동 등에 참여하는 임직원과 가족들은 모두 200여 명에 이르고 있습니다. 노사가 숲가꾸기에 참여하여 함께 땀 흘리며 환경을 위해 활동함으로써 공감대를 넓혀가고 있습니다.
2) 1사 1산 1하천 활동
군포, 김천, 대전의 생산공장 사우들은 1사, 1산, 1하천을 정해 지역사회의 산과 하천의 주변을 깨끗이 하는데 앞장서고 있습니다. 생산공장외에도 경남 양산에 자리잡고 있는 부산물류센터 사원들의 경우는 매월 1일 공단 주변 환경미화 작업을 통해 자신이 살고 있는 지역의 주민으로서 역할을 담당하고 있습니다.
3) 공장 숲 가꾸기 활동
이제 공장을 단순한 생산기지로서만이 아니라 가까운 곳에서도 자연을 접할 수 있는 공간으로 재구성하기 위한 실천에 나서고 있습니다. 이를 위해 대전공장의 사우들은 공장내에 자기 나무를 심고 이를 가꾸는 활동을 하고 있습니다.
3. 이웃돕기 활동
1) 지역봉사활동
성남 물류센터는 1995년 자체적으로 성남물류 사회봉사팀을 만들어 지역 봉사활동을 벌이고 있습니다. 물류센터 가까이 있는 무의탁 노인들을 찾아가 자원봉사를 하며, 요즘에는 사원 부인들까지 적극적으로 봉사에 동참하고 있습니다.
2) '1 부서 1 가정 돕기' 실천
대전의 기저귀와 생리대를 만드는 생산부 관리팀 사원들을 중심으로 1995년부터 "한부서 불우이웃 한가정 돕기" 운동을 벌이고 있습니다. 일직과 숙직비를 모아 뜻 깊은 일에 쓰자고 제안해 시작된 운동은 이제 전부서로 확산되어 대전공장만의 독특한 문화로 자리잡았습니다.
3) 연말 자선 바자회 개최
본사 여직원 동호회인 '유리안회'는 매년 연말마다 정기적으로 "불우이웃돕기 자선바자회"를 열어 사원들이 이웃돕기에 동참하는 장을 만들고 있습니다. 본사외에도 생산공장의 여직원동호회를 중심으로 연말 자선 바자회 개최가 정례화 되고 있습니다.
이 외에도 노인복지, 성교육 등을 실시 하고 있다.
*목 차
1.기업이념
2.주요 생산제품
3.생산공장
4.매출액
5.기업평판
<유한킴벌리의 기업문화>
*자율경영
*윤리규범
*복지제도
*인재 계발
*사회공헌

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