직업윤리 직업가치관 직업윤리의 중요성 직업윤리의 필요성

소개글

직업윤리 직업가치관 직업윤리의 중요성 직업윤리의 필요성에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1.직업의 역사

2. 직업윤리의 의미

3.직업윤리의 개념과 성격

4. 직업가치관

5. 직업윤리의 중요성

6. 직업윤리의 필요성

본문내용

신적, 생산직, 보안서비스직, 서비스직, 무직 및 분류 불능직등으로 구분된다.
직업의 종류에 관해서는 다양한 방법으로 접근할 수 있으나 이것을 산업 구조와 관련시켜서 설명할 수 있다. 모든 산업을 1차 산업(농업, 임업, 어업 등)과 2차 산업(광업, 건설업, 제조업, 채광업 등) 및 3차 산업(상업, 운수, 통신, 관광업, 서비스업 등)으로 분류하고 있으나 최근에 정보산업과 지식산업의 4차 산업군을 추가하고 있다. 이처럼 현대 산업 사회는 산업의 발달로 인해서 직업의 종류도 대폭 증가되고 있는 추세이고 보다 많은 전문직이 나타나는 경행을 보인다.
2. 직업윤리의 의미
사람이 일하기 시작한 것은 지구상에서 삶을 시작하면서 부터였을 것이다. 인간은 먹고 마시고 거처를 마련하기 위하여 자연을 변화시키면서 자연물을 가공하는 일을 해야만 했다.
그러나 일은 신체적 에너지를 소비하는 것이므로 노는 것보다는 어렵다. 그래서 인간은 일에 대하여 부정적인 인식과 태도를 가지게 되었다. 따라서 일의 당위성, 일의 숙명성을 강조하게 되면서 일의 개념이 ‘힘든 노력’이나 ‘괴로운 짐’으로 인식되고 ‘노동’이라는 개념으로 바뀌게 되었다.
18세기에 들어와선 노동 자체가 고통스럽고 힘든 것이기도 하지만, 노동의 대가와 보상이 노동자들에게 충분히 돌아가지 않는다는 사실이 사회적 문제로 제기 되었다.
1932년 칼 마르크스의 ‘경제학, 철학초고’가 발견되면서 노동의 문제가 사회과학의 집중적인 관심사로 떠오르기 시작했다.
그 이전까지는 일의 당위성, 노동의 의무성만을 강조하는 맹목적인 노동윤리가 지배적이었다. 그러나 19세기 산없회에 접어들면서 일과 노동의 개념은 다시 ‘직업’의 개념으로 변화를 맞이하게 된다.
즉 부정적인 일에서 긍정적인 직업관의 성립을 일깨우게 되면서 ‘일이나 노동은 하기 싫으나, 직업은 있어야 한다’는 인간의 정체성이 정립 되였다.
육체적 고통읜 일을 통하여 물질적 보상을 받는 동시에 직업을 통하여 정신적 보상과 함께 사회적 지위를 결정해 주는 두 가지 측면을 공유하게 된다. 그러므로 일이나 노동을 고통과 괴로움과 희생의 대상으로만 볼 수는 없게 되었다. 노동이 가져오는 성취의 기쁨, 노동결과의 보람, 노동이 타인과 사회에 미치는 공헌과 봉사를 생각하게 된 것이다.
인간은 일이나 노동을 통하여 자기의 능력을 발휘하고 실현하면서 사회적 업적과 인정을 받게 된다. 일은 한다는 이러한 자각이 직업윤리의 사회적 기초가 되고 있다.
이제 고도의 산업사회로 넘어가고 직업의 분화가 급속히 증폭되면서 새로운 차원에서 경제활동에 대한 윤리문제가 제기되지 않을 수 없다. 특히 집업에 대한 윤리적 문제가 산업화라는 사회구조적 변화를 겪는 과정에서 불가피하게 중요한 교육 과제로 대두되었다.
결론적으로, 직업이란 말은 근대의 산업혁명 이후에 쓰익 시작한 근대적 개념이며, 직업은 단순한 일이나 노동과는 달리 사회의 양상과 구조에 영향을 받아 여러 가지로 해석되어 왔다.
3.직업윤리의 개념과 성격
직업윤리의 개념은 여러 관점에서 학자들에 따라 달리 해석될 수 있으나 그들

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