중국대중문화이해 레포트(중국세기)

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지금가지 가장 큰 충격을 받았다. 중국이 EU 시장에서 많은 수의 제품 카테고리에서 지배적인 위치를 차지하고 있지만, 유럽이 중국에 대해 보이고 있는 적자는 미국의 중국에 대한 적자 대비 3분의 1 수준이다. 전체적으로는 무역흑자를 유지하고 있는 하나의 지역블록으로서는 그다지 크지 않은 수준이다. 일본 시장은 가격에 대한 둔감성, 유명 브랜드에 대한 높은 소비열, 그리고 세분화된, 복잡하게 얽혀 있는, 연고 위주의 소매마이 및 유통망 등으로 인해, 부상하고 있는 중국의 영향이 크게 느껴지지 않았다. 중국의 도전에 대한 미국 업계의 대응은 지금까지 각양각색이었다. 많은 산업과 기업들이 미처 준비가 되지 않은 상태에서, 자신들의 비즈니스 모델에 미치는 중구그이 위협이나 과거 수십 년 간에 걸쳐 누적적으로 발생했던 구조적인 변화들의 갑작스런 가속화를 인식하지 못한 채, 중국의 도전을 맞았다. 이길 수 없다면 가장 배타적인 시장 섹터를 제외하고서는 모든 분야에서 비용 압력이 더욱 강화되는 가운데, 아수소싱은 기업의 생존계획에 있어서 매우 중요한 요소가 될 수 있다.
중국을 비롯한 해외로 일자리가 이동하는 현상은 미국을 비롯한 대부분의 선진국권-선진국이 아닌 경우도 있다. 분명한 것은 다양한 형태의 국가간 일자리 이동을 초래하고 있는 생산의 흐름이 점점 증대하고 있다는 점이다. 국가 경제는 무역과 상관없이 수많은 일자리를 없애기도 한고 만들기도 한다. 이것은 대부분의 다른 나라들보다 더 유연한 미국 경제의 경우 특히 더 그러하다. 국가간 일자리 이동은 생산에 투입하는 생산요소의 비용을 절감할 수 있다는 가능성에 의해 주로 이루어지는 바, 그것은 기업들의 경쟁력을 유지하고 마진을 늘리며, 도한 그 같은 이동이 없었을 경우 누리지 못했을 추가적인 수익과 기회를 타진하는 것을 지원한다. 대부분의 경제학자들은 국가간 일자리 이동을 자원, 자산, 그리고 역량의 재배치를 수반하는 자연스러운 발전의 한 부분으로 인식하고 있고 모든 경제에 이로운 것으로 생가하고 있다. 현재 우리일자리에서 생각해보면 제조업에 근무한다면 50% 이상 위험하다. 제조업 분야는 수년 전부터 일자리가 줄어들고 있고 이제는 인구가 크게 늘어났음에도 불구하고 한 세 대 이전에 제공해 줬던 것보다 적은 수의 일자리를 제공해 주고 있다. 이 시점에서 외국과의 경쟁으로 인한 일자리 축소를 둘러싼 정치적인 논쟁은 휠씬 더 중요한 무역실직이 아니라 아웃소싱에 초점을

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