現 경제위기 극복을 위한 일자리 나누기

소개글

現 경제위기 극복을 위한 일자리 나누기에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 위기 극복을 위한 기업의 대응
2. 위기 극복을 위한 일자리나누기

본문내용

추진 과정이 담보될 경우에만 의미가 있을 것이다.
근로시간 조정, 임금 조정 등 이하에서 자체적으로도 고유한 기능을 수행하지만, 최후 수단으로 경영상 해고가 실시될 경우 ‘해고회피노력’으로 인정될 수 있다는 점에서도 의미가 있으며, 고용의 안정을 해치지 않는 한에서 기업의 위기 돌파를 위해서는 일자리 나누기가 필수적인 측면이 있다고 할 수 있을 것이다.

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