現 경제위기 극복을 위한 일자리 나누기

소개글

現 경제위기 극복을 위한 일자리 나누기에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 위기 극복을 위한 기업의 대응
2. 위기 극복을 위한 일자리나누기

본문내용

진 과정이 담보될 경우에만 의미가 있을 것이다.
근로시간 조정, 임금 조정 등 이하에서 자체적으로도 고유한 기능을 수행하지만, 최후 수단으로 경영상 해고가 실시될 경우 ‘해고회피노력’으로 인정될 수 있다는 점에서도 의미가 있으며, 고용의 안정을 해치지 않는 한에서 기업의 위기 돌파를 위해서는 일자리 나누기가 필수적인 측면이 있다고 할 수 있을 것이다.

키워드

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