목차
1. 특수고용 노동자의 노동3권 문제의 의미
2. 특수고용 노동자의 노동3권 보장의 현행법상의 의의
3. 특수고용 노동3권의 논의 현황
2. 특수고용 노동자의 노동3권 보장의 현행법상의 의의
3. 특수고용 노동3권의 논의 현황
본문내용
고 있다. 그리고 우리나라의 특수고용노동과는 그 성격이 똑 같지는 않지만 대개의 서구 국가에서도 독립노동자에게 노동법 규정이나 원리를 전부 또는 부분적으로 적용하고 있다.
특수고용노동 문제의 해법은 두 가지로 정리할 수 있다고 본다. 한편에서는 임금노동자와 개인사업자의 중간에 위치하는 독립노동의 증가에 따르는 허위, 가장의 위장자영인화를 방지하는 것과 다른 한편에서는 법적으로는 적어도 진정한 의미의 자영인 이라고 할 수 있지만 사회경제적 조건이 노동자와 거의 다를 바 없어 노동법적인 보호가 필요한 사람에게 적절한 보호를 하는 것이다. 비록 전통적인 의미에서의 노동자가 아니더라도 노동법적 보호가 필요한 경우는 얼마든지 있을 수 있는 것이다. 특히 노동3권과 관련해서는 의식의 전환이 극히 필요한 부분이다.
특수고용노동 문제의 해법은 두 가지로 정리할 수 있다고 본다. 한편에서는 임금노동자와 개인사업자의 중간에 위치하는 독립노동의 증가에 따르는 허위, 가장의 위장자영인화를 방지하는 것과 다른 한편에서는 법적으로는 적어도 진정한 의미의 자영인 이라고 할 수 있지만 사회경제적 조건이 노동자와 거의 다를 바 없어 노동법적인 보호가 필요한 사람에게 적절한 보호를 하는 것이다. 비록 전통적인 의미에서의 노동자가 아니더라도 노동법적 보호가 필요한 경우는 얼마든지 있을 수 있는 것이다. 특히 노동3권과 관련해서는 의식의 전환이 극히 필요한 부분이다.
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