제자화 전략으로 성장하는 건강한 교회

소개글

제자화 전략으로 성장하는 건강한 교회에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

에 우리를 부르신 것이다. 그것은 바로 죄의 대가와 형벌에서 모든 사람을 구하기 위한 일이다. 확실히 이것은 하나님의 일이고 지옥의 문이 그것에 대항하여 이길 수 없기 때문에 우리에게는 열정을 낼 만한 이유가 된다.
분명한 비전을 품고 전하는 것
건강한 그룹 이미지는 단지 공동체가 막연한 것에 대해서 열광하는 것이 아니다. 오히려 현재 하나님께서 하고 계신 일과 앞으로 그분께서 하기 원하시는 일에 대한 실제의 감격이다. 열광 또는 감격(enthusiasm)이라는 말이 문자 그대로 “우리 안에 계신 하나님”을 의미하는 것과 같이 건강한 그룹 이미지는 그분의 실제 임재하심 위에 세워진다.
비전(하나님께서 우리 사역에 주신 목적 또는 겅한 열정)을 언어로 나타낼 수 있는 능력의 개발은 강력한 도구가 될 수 있다. 비전을 명확히 전달하면 목적과 확신이 연결되고 열정에 실제 내용을 공급하며 거룩한 꿈(dreaming)을 불태운다. 이 모든 것이 건강한 그룹이미지에 기여한다.
예수님은 자신의 비전을 제자들에게 여러 가지로 길러 주고 확증해 주었다. 지상명령은 그것을 가장 간결하게 나타냈지만 처음부터 계속 그 준비를 하셨다.
예수님께서 처음부터 끝까지 제자들을 초청하시는 말씀을 보면 그들의 삶을 향한 위대한 계획을 갖고 그것을 전하고 계신다. 예수님은 제자들에 대한 꿈과 목적이 있으셨다. 앞으로의 사역의 가능성을 믿으셨다, 즉 기대하셨다.
하나님께서 하신 일을 찬양
건강한 그룹 이미지를 만드는 것에 대해 한가지 더 이야기 하겠다. 좋았던 시간들을 축하하는 것이다. 이것은 가장 잘 통하면서도 별로 어렵지 않은 일이다. 뭔가 우리 모임 가운데 좋은 일이 생겼을 때마다 그것을 온 지체가 한께 돌아보자.
성경적으로 말하면 하나님은 일반적으로 좋았던 시절을 잘 기억하도록 하시고 또 구체적으로 그분의 역사하심을 기억하기 원하신다. 시편78편에서는 하나님께서 이스라엘 백성이 하나님의 일하심을 기억하지 못했기 때문에 영적으로 장님이 되었다고 말하신다. “여호와의 행하신 것과 저희에게 보이신 기사를 잊었도다.(11절)
사역에서 그룹 이미지는 이렇게 기억하지 못하고 잊어버림으로쏘 안 좋게 될 수도 있다. 어쩌면 감격이 없는 것은 과거에 하나님께서 하신 일에 대해서 잊어버리기 때문일지도 모른다.
건강한 그룹 이미지는 우리가 하는 사역의 모든 영역에 영향을 미친다. 어떤 의미에서 건강한 그룹 이미지는 우리가 하는 모든 것을 만족시킬 것이다. 또 어떤 의미에서는 우리가 하는 모든 것에 의해서 길러질 것이다. 다른 중요한 요소들과 마찬가지로 그룹 이미지를 만들어 가는 것은 정말 리더에게 부담스럽고 힘겨운 일이다. 그러나 건강한 그룹 이미지를 만드는 것은 가장 즐거운 일이 될 수 있다. 좋은 소식을 전하는 사람이 되기를 마다하는 사람은 없을 것이다.
[ 스터디 가이드 ]
■ 나의 말씀으로 받기
1. 사도행전 2장 43절에서 47절까지 읽으시오 여러분의 현재(또는 과거) 교회에 있는 그룹들과 함께 자신의 경험에 비추어 건강한 그룹 이미지의 다음 증거들을 설명하시오
a. 서로 헌신되어 있다 - 바쁜 중에도 기꺼이 자신들의 시간을 내어둔다.
b. 하나가 되었다. - 서로 힘들때 아픔을 함께 한다.
c. 기쁨을 누린다. - 모임중에 예배중에 힘이 되고 함께함을 기뻐한다.
d. 모든 이들이 칭찬 했다. - 서로의 섬김의 모습과 순종속에 우리팀을 부러워하는
다른 리더들을 저주 보게 된다.
2. 이길 수 있는 가능성을 넘어서 문제를 보는 태도는 전염병과 같다. 여호수아와 갈렙이 승리의 가능성을 보았을 때 나머지 열 명의 정탐꾼은 문제를 보았다. 이스라엘 백성들은 거인 골리앗이 보였지만 어린 다윗은 더 크신 하나님을 보았다. 우리 사역터에서도 “승리의 잠재력”과 “문제를 끄집어내는” 눈으로 사역을 바라볼 때 그리스도에 대한 개념은 어떤 식으로 영향을 미치는가?
사람들마다 다른 견해를 보이지만 주로 리더의 안목을 신뢰하는 경향이 두드러 진다.
그래서 리더인 나 자신의 지혜와 명철이 더욱 많이 요구 됨을 느끼면 책임을 느낀다.
■ 행동 취하기
3. 여러분이 사역하는 이들이 하나님의 역사하심에 대한 간증을 들어야 한다면 무엇이 있겠는가? 그리스도께서 자신의 권능을 어떻게 보이시고 임재 하셨는지 선언해야 할 사람을 다섯 명 나열해 보라
4. 여러분의 사역 내에서 이들 간증을 전하기 위한 창조적이고 신선한 방법이 있다면?
찬양 집회나, 드라마, 또는 영상물...
5. 이 이야기들을 사역 내에 있는 사람들에게 보통 전하는가? 전한다.
무엇보다도 기독교 신앙은 관계이다. 초대 교회 시대에 묘사된 밀접한 관계들을 생각해 보라
그들은 헌신 되었다.(행 2:42)
그들은 하나가 되었다(44, 46)
기쁨을 누렸다.(46~47)
모든 사람들의 칭찬을 받았다.(47)
6. 그리스도를 따르는 자로서 우리도 역시 많은 관계들을 갖고 있다. 가장 먼저는 하나님 아버지와의 관계이다. 하나님께서 교회에 주신 지상명령의 목적에 여러분들이 돌보는 이들이 헌신하도록 도울 수 있는 방법은? 삶으로 보여주며 함께한다.
7. 또한 중요한 것은 그리스도 안에서 우리 형제자매들과의 관계이다. 여러분이 사역하는 사람들 간에 건강한 그룹 이미지(하나 됨, 기쁨, 돌봄)에 기여하기 위해서 무엇을 할 것인가?
정기적으로 기도회, 철야예배(찬양 팀) 성경공부 하나님의 음성듣기 훈련
9. 기도의 기반
A PRAYER BASE
하나님의 나라는 말에 있지 아니하고 오직 능력에 있느니라
-고전 4 : 20
우리가 직접 하나님과 대화할 수 있다는 생각만 해도 우리의 영혼은 꿈틀거린다. 그 잠재적인 영향력이 우리의 마음을 사로잡는다. 그리고 기도에 관한 책만 모아도 어마어마 하다.
사람들의 마음을 깊이 감동하는 것일수록 더 많이 책으로 나오는 것이 당연하다. 기도는 이 사실을 보여준다. 사실, 우리의 최우선권인 기도와 그 가능성, 그리고 실제에 대해서 너무 많이 들었다. 그리고 이 장은 이 책 전체에서 가장 위험한 부분이 될 수가 있는데 그 이유는 기도에 대해서 얘기하는 것만으로도 대리 만족을 느낄 수 있기 때문이다.
여전히 우리에겐 선택권이 없다. 주님의 사역을

키워드

제자화 전략,   우리의 거룩한 목적,   그리스도의 명령