근기법상 가산임금 지급사유 검토

소개글

근기법상 가산임금 지급사유 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

1. 의의
2. 연장근로
3. 야간근로
4. 휴일근로

본문내용

가 되므로 휴일근로수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다(判).
3) 휴일 등의 중복
근기법에서 정한 유급휴일과 기타의 유급휴일 등이 중복되었을 경우에는 단체협약, 취업규칙 등에 다른 정함이 없는 한 하나의 휴일로 인정하여도 무방하다(行).
다만, 휴일과 휴가가 중복되는 경우에는 양자의 성질이 다르므로 휴가일수의 계산에서는 휴일을 제외하고 계산한다(行).

키워드

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