목차
1. 저물어 가는 패권국의 케인스주의 실험
2. 노동당의 전후타협
3.조직노동의 정당정치
4.재계의 조직적 약체성
5. 대립적 정체하에서의 불안정한 계급타협
6. 영국이 이끌었던 세계와 내장된 자유주의
결론
2. 노동당의 전후타협
3.조직노동의 정당정치
4.재계의 조직적 약체성
5. 대립적 정체하에서의 불안정한 계급타협
6. 영국이 이끌었던 세계와 내장된 자유주의
결론
본문내용
51년 정권을 탈환하면서 가장 염두에 두었던 것은 친기업적이고 반노동적인 이미지를 벗어 던지는 것이었는데 처칠은 조직노동의 존재를 공공연하게 인정했고 유대관계를 맺으려고 노력했으며 조직노동을 다루는 데 매우 신중했고, 불개입 원칙에 바탕을 둔 노동정책을 펼쳤다. 한편 보수당의 개혁주의에 노동당의 태도는 부정적, 방어적이었는데 복지국가의 범위를 축소하지 않으면서도 지속적인 경제성장을 이룰 수 있었고, 이 결과로 더 이상의 완전고용과 복지국가라는 사회적 목적을 독점할 수 없었다. 노동당 내부에서도 중도노선을 향한 세대교체가 있었고 공공소유보다 놓은 생산성과 지속적 경제성장이 우선과제로 인식되었고, 공기업에서도 효율성이 중심가치로 강조되었다.
영국에서는 미국보다 순수한 형태의 행정부 중심 체제를보이는데 웨스트민
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