목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 근로시간의 판단
Ⅲ. 18세 이상인 근로자의 기준근로시간
Ⅳ. 연소자의 기준근로시간
Ⅴ. 유해위험작업의 기준근로시간
Ⅵ. 기준근로시간제의 예외
Ⅱ. 근로시간의 판단
Ⅲ. 18세 이상인 근로자의 기준근로시간
Ⅳ. 연소자의 기준근로시간
Ⅴ. 유해위험작업의 기준근로시간
Ⅵ. 기준근로시간제의 예외
본문내용
작업 등 고기압하 행하는 작업에 해당되는 사항이다.
2. 연장근로
이러한 유해위험작업의 경우 연장근로는 전혀 인정되지 않는다.
Ⅵ. 기준근로시간제의 예외
연장근로시간제, 신축적 근로시간제 도입 등으로 최근에는 사용자가 근로시간을 효율적으로 관리할 수 있도록 하고, 근로자의 경우도 생활 패턴에 맞는 근로시간 설계를 할 수 있도록 다양하게 규율하고 있다.
2. 연장근로
이러한 유해위험작업의 경우 연장근로는 전혀 인정되지 않는다.
Ⅵ. 기준근로시간제의 예외
연장근로시간제, 신축적 근로시간제 도입 등으로 최근에는 사용자가 근로시간을 효율적으로 관리할 수 있도록 하고, 근로자의 경우도 생활 패턴에 맞는 근로시간 설계를 할 수 있도록 다양하게 규율하고 있다.
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