근로기준법상 휴직에 대한 검토
본 자료는 미만의 자료로 미리보기를 제공하지 않습니다.
닫기
  • 1
  • 2
해당 자료는 0페이지 까지만 미리보기를 제공합니다.
0페이지 이후부터 다운로드 후 확인할 수 있습니다.

소개글

근로기준법상 휴직에 대한 검토에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 휴직의 개념과 유형
Ⅱ. 휴직의 법적근거
Ⅲ. 휴직의 제한
Ⅳ. 휴직사유의 소멸과 근로관계

본문내용

한다. 따라서 취규등에 복직절차 규정시 그에 따라야 할 것이다.
2. 복직신청 불이행에 따른 해고
취규 등에서 휴직기간 만료에 따른 복직신청 불이행을 해고사유로 규정할 수 있다. 그러나 이러한 규정은 해고사유를 정한 것에 불과하여 복직신청 불이행으로 당연 해고되는 것이 아니라 휴직원인, 사유소멸여부, 회사업무의 지장초래 정도 종합적 고려하여야 할 것이다.
  • 가격800
  • 페이지수2페이지
  • 등록일2010.08.23
  • 저작시기2010.8
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#628078
본 자료는 최근 2주간 다운받은 회원이 없습니다.
다운로드 장바구니