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기업 상황에서의 연공급의 문제점
① 정보화와 기술의 급격한 변화로 인해 숙련상승설을 일축
② 임금수준 전체가 향상되어 연공임금의 생계비 보전을 통해서 노동력을 재생산한다는 기능에 대해 설득력 약화
③ 근로자의 생계비는 일정연령이 지나면 감소하는데 연공급은 이를 반영하지 못함
④ 폐지의 장해요인 - 평가시스템 미비, 노조의 강력한 저항, 연공주의 조직 문화
① 정보화와 기술의 급격한 변화로 인해 숙련상승설을 일축
② 임금수준 전체가 향상되어 연공임금의 생계비 보전을 통해서 노동력을 재생산한다는 기능에 대해 설득력 약화
③ 근로자의 생계비는 일정연령이 지나면 감소하는데 연공급은 이를 반영하지 못함
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