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본문내용
: 비정규직 인력의 사기개선과 계속적 확보 위해 필요로 하는 일부 복리후생 제공, 정규직과의 차별 해소
(4) 경력개발 : 정규직으로의 전환 가능성을 통해 동기 부여
(5) 유지 : 근로조건, 인간관계, 노사관계 등에 있어서의 위화감 및 부작용 해소
(6) 방출 : 비정규직 우선 방출 등에 따른 위화감 및 부작용 해소, 노사 갈등으로 인한 손실 최소화
(4) 경력개발 : 정규직으로의 전환 가능성을 통해 동기 부여
(5) 유지 : 근로조건, 인간관계, 노사관계 등에 있어서의 위화감 및 부작용 해소
(6) 방출 : 비정규직 우선 방출 등에 따른 위화감 및 부작용 해소, 노사 갈등으로 인한 손실 최소화
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- 가격500원
- 페이지수2페이지
- 등록일2011.03.29
- 저작시기2011.3
- 파일형식한글(hwp)
- 자료번호#661358
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