실질임금상승률과 노동생산성상승률의 관계(노동자,인권,임금,인상)

목차

사회적 임금 상승률 현상

미국의 노동자임금의변화

우리나라 노동생산성과 실질임금 상승률의 추이

✥그래프를 통한 느낀점

본문내용

다룰 줄 아는 고숙련 노동자의상대수요증가
우리나라 노동생산성과 실질임금 상승률의 추이
그래프를 통한 느낀점
1980년대 중반 이후 노동자 상대임금이 상승하는 결과를 보여준다,
1980년도 이후부터 아웃소싱의 증가로 기업은 노동자들에게 높은 생산성을 필요로 하고 높은 임금상승률에도 불구하고 아웃소싱을 통해 기업의 제조업생산과 기술의 변화를 투자를 하면서 기업은 높은 이윤을 창출할 수 있게 되었다. 1980년도 이후부터는 세계노동생산성과 각나라들의 노동생산성이 대부분 일치하게 돼는데, 그 이유가 바로 아웃소싱의 발전으로 기업에서는 생산성의 변화와 기술의 가치변화에 중점을 두고 생산성의 효율성을 가져오고 그에따른 임금상승률도 배분할 수 있게 되었다.
각 나라의 독점적인 하나의 기업이 아니라 세계일류 기업이 되기위해서는 무역을 통해 세계적으로 영향력을 행사할 수 있는 기업이 발전하는 것을 그래프를 통해 나타난다.
앞으로의 경제발전은 세계무역을 이끌어나가는 선도 기업이 증가를 나타나게 할 수 있고 새로운 컴퓨터나 이외 고기술 장비가 새로운 자본 투자에서 차지하는 비중이 높은 기업이 효율성과 생산성을 가진 기업이 이윤 창출을 효과적으로 얻을 수 있을 것 이다.

키워드

실질,   임금,   상승,   보고서,   노동,   노동자,   운동,   인권