스포츠사회학
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소개글

스포츠사회학에 대한 보고서 자료입니다.

목차

※ 발표에 앞서

1. 스포츠 조직의 개념

2. 스포츠 조직의 유형과 수준

3. 스포츠 조직의 구성 요소

4. 스포츠 조직과 리더쉽

5. 스포츠 조직의 지도자 충원

※ 결론 및 요약

본문내용

발표에 앞서
스포츠 조직은 사회조직의 하위 체계로써 사회 조직에서 일어나는 제반 현상을 살펴 볼 수 있는 사회조직의 축소판 이라고 할 수 있다.

즉,스포츠 조직은 그 구성 및 운영에 있어 사회조직의 일반적인 모습을 보여 줌과 동시에 스포츠 조직 나름 대로의 독특한 행동양식을 보여 주고 있다는 것이다.

1. 스포츠 조직의 개념
1) 스포츠 조직의 의미
(1) 조직의 의미
조직이란 그 구성원의 자격을 한정하고 역할
이 내적으로 분화되어 있는 공식적으로 설립된
사회적 집합 혹은 사회적 단위
(공식 조직과 비공식 조직)


(2) 스포츠 조직의 의미
스포츠 활동에서 나타나는 상호작용의 구조화
된 과정. 공동 목표 달성을 위해서 스포츠 활
동을 매개로 하여 조직망을 형성하고 있는 집
단을 의미 (팀의 개념)

사회가 기능을 효율적으로 수행하기 위해서는 일정 형태의 짜임새를 갖춘 틀(조직)이 필요하게 된다.

2) 스포츠 조직의 특성
스포츠 조직은 다른 형태의 공식조직에서는 쉽게 발견되지 않는 구조적 특성들을 가지고 있다.

(1) 관료주의
조직에서는 각 지위는 조직 성원에게 요구 되
는 일련의 규칙과 규정으로 전문화

(2) 기록성
스포츠 조직은 타 분야의 조직과 달리 일반적
으로 개인선수와 팀, 승률, 조직 운영비와 급료
등에 대한 광범위한 기록과 통계자료를 보유

(3) 구조적 안정성
스포츠 조직은 그 구조적인 측면에서 비교적
상당히 안정되어 있다고 볼 수 있다.

2. 스포츠 조직의 유형과 수준
1) 스포츠 조직의 유형
(1) 호혜조직
공동의 목적이나 이해관계를 갖고 있는 한 무
리의 사람들 혹은 소수 집단이 그들의 이익이
나 목적을 실현하기 위해 함께 행동하는 과정
에서 형성
(2) 사업조직
조직의 소유자나 경영자가 주 수혜자
ex) 스포츠 센터, 프로 스포츠 팀
(3) 봉사조직
조직의 이용자가 수혜자
(4) 공익조직
공익조직에서는 일반 대중이 주 수혜자

스포츠 조직의 유형은
호혜조직, 사업조직, 봉사조직, 공익조직으로 구분할 수 있다.
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  • 페이지수18페이지
  • 등록일2012.12.14
  • 저작시기2011.10
  • 파일형식파워포인트(ppt)
  • 자료번호#826463
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