[한국청년실업 문제] 정부의 일자리나누기 정책 현안과 개선방향

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[한국청년실업 문제] 정부의 일자리나누기 정책 현안과 개선방향에 대한 보고서 자료입니다.

본문내용

분은 일자리 나누기 정책 자체가 장기성을 지닌 정책이 아니라 단기적인 면이 강한 정책이기 때문에 지속적인 고용 안정을 위해선 지금 정부가 시행하는‘청년인턴제’이용해야 한다. 물론 “비정규직을 늘리고 아르바이트정도에 불과한 1회용 일자리”라고 하지만 이 정책에 정부의 좀 더 파워 있는 지원 정책, 예를 들어 공기업에 대한 재평가를 통한 정규직 전환이나 지원자의 가산점 제도 같은 것들이 위에 표에 보듯이 수반되어있지 않기 때문이다. 이렇게 일자리 나누기정책 자체는 기업뿐만 아니라 노동자 에게 지원정책이 필요하고 장기적 시각으로 이 일자리 나누기 정책이 성공하기 위해선 지금 시행하는 ‘청년인턴제’에 살을 좀 더 붙여 고용 안정을 위해 노력해야 한다.
참고자료:기획재정부 http://www.mosf.go.kr/

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한국청년실업 문제,   정부,   일자리나누기 정책 현안,   개선방향