조직 구조론

소개글

조직 구조론에 대한 보고서 자료입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 조직구조의 개념
1.조직의 개념
2.조직의 유형

Ⅲ. 조직 편성
　1.조직 편성의 원리

Ⅳ.특별조직
　1.특별조직이론의 개념
　2.특별조직의 특징

Ⅵ. 결론

본문내용

는 일이다. 조직이 인간들의 집합체이기 때문에 사람들 개개인의 모습과 성격이 다 다르듯이 개개인이 속해있는 조직 또한 나름대로의 독특한 성격을 지닌다.
오늘날 우리 사회는 다양한 조직이 있다. 어떤 특수한 일을 하기 위해 만들어진 조직도 있고 정보화의 발달로 인해 인터넷상에서만 볼 수 있는 인터넷 동호회, 카페 등의 가상조직이도 있다.
21C는 정보화 시대이다. 정보화 시대에 걸맞게 전통의 딱딱하고 경직된 조직보다는 창의적인 아이디어를 스스럼없이 말할 수 있는 특별조직이나, 자유롭게 드나들 수 있고, 정보와 자원을 공유할 수 있는 가상조직 등이 현대사회에 필요한 조직의 유형 중의 하나일 것이다. 그러므로 이러한 새로운 유형의 조직들이 현대사회에서 잘 뿌리내릴 수 있으려면 국민들의 노력이 필요할 것이다.

키워드

조직 구조론,   조직의 개념,   조직의 유형,   조직구조,   특별조직,   조직 구조,   조직 편성,   조직