돌봄 노동종사자 인권 실태 현황 보고서

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목차

돌봄 노동종사자 인권 실태 현황 보고서


1. 서론
　- 돌봄 노동 종사자의 정의
　- 돌봄 노동의 등장배경

2. 본론
　(1) 노동환경
　- 열악한 노동환경의 실태
　- 열악한 노동환경의 이유
　(2) 돌봄 노동자의 노동권과 보호
　- 돌봄 노동자의 노동권
　- 돌봄 노동자의 보호
　(3) 돌봄 노동자를 위한 해결방안
　- 노동환경 해결방안

3. 결론
　- 최종생각

본문내용

노동자를 근로기준법 대상으로 포함시킴으로써 법적 보호를 받을 수 있게 한다 두 번째, 고용의 불안성에서 정부가 관할하는 고용기관을 만들어 고용의 불안정을 해소 시킨다. 세 번째 고된 노동으로 인한 건강의 적신호는 돌봄 노동자들이 자체적으로 모임을 만들어 건강관리를 하거나 정부에서의 건강검진서비스의 제공이 필요하다. 네 번째 성범죄의 노출에서 돌봄 노동이 여성만이 하는 노동이 아니라는 인식을 갖게 하여 돌봄 노동자에 남자가 참여하게 하여 성범죄 노출을 줄인다.
3. 결론
- 최종생각
돌봄 노동자들은 현대 가족 깊숙이 들어왔다. 돌봄 노동자와 보호자 가족은 강한 정서적 유대를 공유할 정도로 관계가 발전하기도 하지만 대부분은 고용자-피고용자 위치에서 한발도 나가지 못하고 사무적인 관계를 유지하고 있다, 현대사회에서 새로운 형태 가족이 탄생하고 있지만 적대적 관계가 주는 긴장은 여전하다 돌봄 노동은 현 사회에서 필요로 하고 있으며, 그들의 노동을 이용하고 있기 때문에 돌봄 노동자들을 ‘근로자’ 에 포함시켜서 그들을 열악한 환경으로부터 보호해야 한다고 생각한다. 더불어 앞서 제시한 해결방안이 현실화되기 위해선 제일 먼저 정부와 우리들의‘관심’이 필요하다고 생각한다.

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