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발족
1999년 12월 ㈜테라, ㈜신보데이타뱅크 흡수합병
㈜테라 휴먼파워로 법인 변경 회사소개 3
사업분야 6
사업목표 8
사업전략 9
서비스 내용 16
예상매출액 및 순이익 22
별첨 – ㈜테라와의 관계 23
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휴먼파워21
친환경 전기자동차 시장의 실태와 전망, BIR RESEARCH GROUP 저, 비아이알, 2009.11.13.
친환경적인 자동차를 만들기 위한 기술개발, 한국과학기술정보연구원 기술정보분석실 저, 한국과학기술정보연구원, 2005 Ⅰ. 서론 ----------------------
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휴먼파워21제2호 (2008년) pp.84-93
●이희수, 『창조적지식기반사회의 도래와 인적자원개발방향』, 충북경제 Issue & trend Vol. 3 (2007년 가을) pp.7-16
● 임희정, 『지식기반 사회에서 한국의 경제발전 모델 탐색』, 한국교원대학교
● 현대경제연구
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B-Player
기업이 성공하기 위해서는 스타급 인재(A-Player)도 필요하지만, 이에 못지 않게 보통의 구성원들(B-Player)도 중요하다. 기업 구성원의 대부분을 차지하는 보통 인재들을 왜 다시 돌아봐야 하는지, 그리고 기업 성과 제고를 위해 보통 인재
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들도 있고, 무한경쟁의 격전장에서 살아남기 위한 전투기술을 가르치는 책들도 있다. 그러나 이렇게 어렵고 힘든 세상일수록 인간의 가치를 소중하게 생각하는 휴머니즘이 더 절실하다. 인간의 가치를 소중하게 생각하는 리더라면, 휴먼파워
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Research Quarterly for Exercise and Sport, 56, 15-24
Danielson, R, R.(1977). Leadership motivation and coaching classification as related to success in minor league hockey. In D. M. Landers & R. W. Christina(Edss.), Rsychology of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publ
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Human Resource Management) 메카니즘을 정립해야 한다. 디지털 환경 하에서 사업 성공을 결정짓는 것은 고객에 초점을 맞출 수 있는 ‘인재’이다. HR 기능도 R&D, 마케팅과 같이 전략적 핵심 기능으로 자리 매김 되어야 한다. 구미 선진 기업에서는 확
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에이스휴먼파워(주)
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 04월 16일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 에이스휴
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에이스휴먼
결산일자(재무제표 최근 결산일자) : 2023년 12월 31일
기준일자(신용등급,개요정보 변동일자) : 2024년 06월 04일
작성일자 : 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)에이스휴먼 보
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에이스휴먼
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에이스휴먼
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에이스휴먼
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