|
지원정책으로 인해 경쟁력 제고 등 질적 성장을 도모하는 데는 미흡하였으며, 특히 “정책일몰”개념의 부재로 정책 환경이 변화되어 감에도 이와같은 지원정책들이 적기에 전환되지 못함에 따라, 결과적으로 중소기업 경쟁력 약화 요인이
|
|
|
중소기업을 지원하는 다양한 프로그램을 운용하고 있다
참고자료
중소기업론, 문영복, 2000, 청록출산사.
중소기업경영론, 박춘엽, 박영배, 1998. 학문사.
현대 중소기업경영론, 김종재, 1998, 박영사. I. 중소기업의 성공. 실패 요인
1.중소기
|
|
|
기업유형별, 성장단계별 지원 정책을 마련하여 차별화된 정책을 추진하고 있습니다. 이러한 중소기업 지원정책 전환에 맞추어 중소기업 지원기관의 역할도 달라져야 합니다.
1) 중소기업에 대한 지원제도를 공부하는 이유
①중소기업 지원
|
|
|
설명회, 성공사례 발표회 등을 중소도시로까지 확대 실시
2. 디지털 경제환경에 부응하는 SOHO 창업지원
1) 소호창업 인터넷 박람회 개최(5월)
2) 소호창업 강좌 개설(상?하반기 2회)
3) 소호성공사례 공모전 개최(12월)
3. 여성기업의 창업촉진
|
|
|
경제학의 변천
2.1 시대배경
2.2근대경제학이란?
2.3 근대경제학의 주요 학파
1) 고전학파
-A. Smith -D. Ricardo -J. S. Mill
2) 신 고전학파
-A.marschall
3) 미국 제도학파
2.4 특징
2.4 한계효용학파
3. 현대 경제학의 변천
3.1 케인스
|
|
 |
기업의 산학협력 현황 및 애로요인”, 2006
중소기업청중소기업중앙회, 중소기업기술통계조사보고, 2005
중소기업특별위원회, 한국산업기술재단, “산학협력 거점단지의 지역 중소기업에 대한 기술지원 성과분석과 개선방안”, 2004
홍지승 외,
|
|
|
지원을 통해 동반성장 기반을 확충시켜야 한다. 특히 중소기업의 자발적인 혁신이 가능하도록, 정부의 지원역량을 집중 시켜야 한다. 기술, 인력, 해외 마케팅, 생산성 등 성장에 필수적인 핵심역량에 대하여 집중 지원토록 정책지원체계를
|
|
|
제도 개선
2. 산업구조의 고도화와 고부가가치의 대체산업 육성
3. 경쟁력 제고를 위한 정부 및 기업체의 기술개발 노력 강화
4. 비용절감 및 현지화를 위한 해외이전에 대한 지원
5. 투자활성화의 정책적 배려와 기업친화적 사회분
|
|
|
기업 공동상표지원 요령/공동 상표 규약서(표준안)
중소기업 공동상표 사업안내, 중소기업청, 2002
중소기업 공동상표제도, 중소기업청, 1997
중소기업 공동 상표 운영 활성화 방안, 중소기업청, 2001
글로벌 경쟁시대의 공동브랜드 전략과 성공
|
|
|
기업 장단점
4.1.2 프랜차이즈산업 장단점
4.2 미국 관련기관 인터뷰 내용
Ⅴ. 미국과 한국 비교 분석
5.1 미국과 한국의 프랜차이즈 기업 성공 및 실패 사례연구
5.2 마케팅 전략
Ⅵ. 결론
6.1 연구의 활용방안 및 시사점
6.2 발전방안
|
|
 |
)
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)
VII. KDB산업은행 자소서
1. 지원동기
2. 나의 경험
3. 나의 활동
4. 입행 후 계획
|
|
 |
극복하였는지 한 가지 예를 들어 기술해 주십시오.
4. (창의력) 새로운 아이디어를 가지고 창의성을 발휘한 경험이나 타인과 구별되는 자신만의 사고방식에 대하여 기술해 주십시오.
5. 한국교육개발원 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
설명하시오.
3.본인이 생각하는 실패의 기준은 무엇이고, 그동안 살아오면서 가장 크게 실패했던 경험을 기술하시오.
4.IBK기업은행에 지원한 이유를 설명하고, 본인이 선택한 지원분야에 자신이 가장 적합한 인재라고 생각한 이유를 기술
|
|
 |
성공, 실패)의 이유와 개인적으로 습득한 교훈 등에 대하여 기술해 보십시오. (400 Byte 이내)
왜 변화나 혁신이 필요했는지 구체적으로 예를 들어 설명해 주십시오. (400 Byte 이내)
본인에게 주어졌던 책임이나 역할은 무엇이었으며, 그 역할
|
|
 |
제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 적극적으로 주도하여 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
5. 입사 후 10년 후의 모습을 그려보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어서 우
|
|
메뉴펼치기
