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근로기준법)
Ⅲ. 주 5일 근무시행의 파급효과
Ⅲ-1 주 5일 근무 시행의 사회, 경제적 영향
Ⅲ-2. 주 5일 근무제와 고용창출
Ⅲ-3. 주 5일 근무제와 생산성 향상
Ⅳ. 근로시간 단축에 관한 각계의 이견과 논쟁
※ 주 5일 근무제 도입에 따른
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주5일 근무 실시의 전제조건
ⅲ. 이원덕, 근로시간단축의 효과와 추진방향, 한국노동연구원 과장
ⅳ. 이정일 외(2000), 삼성경제연구소, 근로시간 단축과 경쟁력
ⅴ. 지방행정연구소(2001), 주5일 근무제 주요 선진국의 시행과정 검토
ⅵ. 최영기(1
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근로시간관리제도』, 중앙경제사.
일본 경제기획청, 「국민경제계산연보」, 2001.
한국관광연구원(2001), 「주5일 근무제 도입에 따른 관광정책 대응방향」, 한국관광연구원.
한국노동연구원(2000), 「근로시간 단축이 국민경제와 사회에 미치는
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근로시간 단축과 임금 (김환일)
주 5일제 쟁점과 논점 (이승철)
근로시간 단축의 쟁점과 정책과제 (황수경)
주 5일 근무 생활이 달라진다 (이광호) Ⅰ. 여는 말
Ⅱ. 『주 5일 근무제』의 도입 배경
1. 주5일 근무제에 대한 논의
2. 다른 여러
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사용하지 않을 것임을 약속드립니다.
(개인메일 :uni55n@netian.com도 가능) 거듭 감사드립니다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 주5일 근무제에 대한 공공도서관 이용자의 입장
Ⅲ. 주5일 근무제에 대한 공공도서관 직원의 입장
Ⅳ. 요약 및 결론
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주5일 근무제 도입에 따른 보험산업의 영향과 대응\", Insurience Businies Report 통권 제15호, p.1, 2002.9.
서울대학교 사회발전연구소, 「주5일 근무제의 경제사회적 영향에 관한 연구-시민생 활의 변화와 정책대안」, 2000
현대경제연구원, \"주5일 근무
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논의의 핵심은 근로자의 생산성 향상, 나아가서는 우리 경제 전체의 생산성 향상이며 과연 이를 위해 근로자, 기업, 정부가 어떻게 노력해야 하는지를 보여주고 있음.
주5일 근무제로의 근로시간 단축의 선순환을 위한 추후 연구과제
- 주6일
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근로시간 1,800시간 및 주 40시간근로제의 실현을 도모하기 위하여 이러한 중소기업에 대한 한시적인 조치로서 강력한 지원책을 마련하였다.
Ⅳ. 마치며
위에서 최근의 근로시간 단축과 관련된 논의를 살펴보았다. 우리나라의 국내·외적인 사
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근무제 관련 국가별 사례 ------------------------ 10
제 1절 국가별 근로시간 단축배경 -------------------------------- 10
1. 한국 ------------------------------------------------- 10
2. 미국 -------------------------------------------------- 11
3. 프랑스 ------------------------------
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근로자들이 연월차 휴가를 오히려 임금보상적 성격으로 인식하고 있다는 것을 의미하기도 함.
특히 월차의 경우 주6일 근무제를 전제로 하여 시행되었던 것이며, 법정근로시간 단축과 유연근로제의 확산 등이 진행됨에 따라 사실상 휴일보상
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