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기타공사
- 생산설비
- 공해방지설비
- 기타설비
- 임차보증금
2. 창 업 자 금
- 창업비
- 개업비
(소 계)
운
전
자
금
1. 당기제조원가
2. 판매 및 일반관리비
3. 영업외 비용
4. 자금지출이 없는 비용
- 감가상각비
- 퇴직급여충당금
(소 계)
( 합 계 )
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근로자가 의사와 능력을 가지고 적극적으로 구직활동을 해야 한다. 구직급여는 퇴직 당시의 연령과 보험가입기간에 따라 90~240일 동안 실직 전 임금의 50%를 지급한다. 연령이 높을수록, 가입기간이 길수록 구직급여를 오래 지급한다. 소정급
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금, 평균임금 및 통상임금 등이 급여산정에 사용
임금변동순응율제도(슬라이드제도)
-보험급여의 산정에 있어서 그 근로자가 소속된 사업과 동일한 직종의 근로자에게 지급되는 통상임금이 변동되거나 사업의 폐지휴업 기타 부득이한 사유
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지원 등 유인장치 마련한다.
● 공보험의 요양기관 계약제도가 시행될 경우 민간보험 활성화의 전환점이 될 것이다.
Ⅵ. 결론 및 건의
● 건강보험 예산의 제약 하에서 국민 의료보장의 내실화를 도모하기 위해서는 응급의료 등 공공성이 높
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기타
소 계
총 계
12,500,000
10,000,000
80
2,500,000
20 Ⅰ. 기관현황
1. 신청기관
2. 운영법인
Ⅱ. 사업계획 (프로그램용)
1. 사업명: 빈곤아동지원을 위한 WE START 프로그램
2. 사업개요
3. 사업의 필요성
4. 서비스대상 및 인원수
5. 사업 목적
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신청서를 제출 --> 국가관할교육)
- 추진단은 직업훈련기간 중 생계보조금(월80만원)을 매달 지급(단식자에 한해 80만원을 추가 지급)
- 단, 직업훈련을 게을리 하고 무단결석한자는 생계보조금을 지급하지 않는다.
2009년 9월 1 1. 21세기 노
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지원에 관한 사항
- 가사지원서비스 : 취사, 시장보기, 청소주변정돈, 생활필수품 구매 등 가사에 관한 서비스
- 개인활동서비스 : 외출시 부축 동행 등 개인활동에 관한 서비스
- 우애서비스 : 전화 및 방문, 말벗, 편지 써주기, 생활상담 등
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금피크제
고용연장형은 퇴직자를 같은 기업에서 신규 채용자로 다시 고용하는 재고용제도에 임금피크제 요소를 겸비시킨 유형이다. 퇴직 후 재고용되는 형태이기 때문에 기업 입장에서는 근로자의 연공급적 요소가 모두 사라져 인건비 부담
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