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및 단체
7) 장애인복지의 재정
8) 권리보호 및 벌칙
5. 장애인복지법의 문제점 및 개선점
6. 장애인들이 요구하는 4가지 법들
1) 장애인차별금지법
2) 장애인이동보장법
3) 여성장애인을 위한 장애인복지법
4) 장애인교육지원법
7. 장애인
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법(2007)
3. 실질적인 변화의 내용과 전망
Ⅳ. 장애인 복지 정책
1. 장애인 복지 정책의 기본 방향
Ⅴ 우리나라 장애인의 현황
1. 우리나라 장애인의 정의와 분류
2. 우리나라 장애인 인정범위 및 중증장애인의 범주
3. 장애인의
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기업의견 조사
4) 임금피크제에 대한 직장인 인식 조사
4. 선진국 고령자 고용연장제도
1) 일본
2) 독일
5. 정년연장의 찬성 및 반대의견
1) 정년연장의 찬성의견
2) 정년연장의 반대의견
6. 정년연장법의 향후 과제
【 참고자료 】
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법 및 사회복지사업법, 장애인복지법, 장애인 등에 대한 특수교육법, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률이 장애인 가족 지원 정책의 법적 근거가 되지만 장애인 가족지원에 관한 실태조사 등이 현실화 되지 않아 제대로 된 지원이
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법의 근로자 판단기준과 방식>
<근로조건의 설정요소들과 그 관계>
<취업규칙의 불이익 변경>
<직접차별과 간접차별>
<고용차별금지에 해당하는지 여부의 판단절차>
<진정직업자격>
<“기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법
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법: 교통수단의 이용 및 보행에 어려움을 겪고 있는 교통약자의 이동권 보장.
5, 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률: 장애를
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내에 건설되는 호화별장 및 러브호텔에 대한 허가나 상수도원 근처에 성업중인 음식점의 허가는, 그러한 자연환경으로부터 잠재적 편익을 누리고 있는 대다수 사람들의 희생 위에 이루어지는 것이므로, 미시적 절연의 좋은 예이다. 이와 같
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법적근거로 본 문제
3)국제인권법에 근거한 문제
3. 호주제 개정의 골자
1) 제안이유
2) 주요골자
4.호주제 존치론자의 주장
1)가족내에서 남녀의 지위가 평등할 수 없다는 주장
2)호주제는 보존되어야 할 전통
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법정책상으로는 지방자치단체의 자치행정권이 법률에 의해 침해되는 경우 그 법률을 다툴 수 있는 憲法訴願制度의 도입여부를 검토할 필요가 있다.
) 독일기본법 제93조 제1항 제4b호, 연방헌법재판소법 제91조가 그 예이다. 이에 관한 상세한
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법
부서단위별로 구성원과 직무를 분석하여 부서의 목표를 달성하는데 필요한 인력수요를 예측
-인력공급예측기법
1)관리자목록
2)기능목록
3)인력대체표
4)마코브체인법
5.채용시 주의해야 할 법률문제
1)채용시 남녀차별 금지
2)근로계약서
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