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이것을 대신할 수 있는 애칭을 개발해 본다면 어떨까.
(4) 가족 홈커밍데이
갈수록 핵가족화 되가는 사회. 게다가 가끔 있는 명절에는 의무적으로 모이는 친지들, 그리고 가사노동. 이제 명절에만 모여 친교를 나누지 말고 일 년에 한번정도는
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이것을 대신할 수 있는 애칭을 개발해 본다면 어떨까.
(4) 가족 홈커밍데이
갈수록 핵가족화 되가는 사회. 게다가 가끔 있는 명절에는 의무적으로 모이는 친지들, 그리고 가사노동. 이제 명절에만 모여 친교를 나누지 말고 일 년에 한번정도는
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이것을 대신할 수 있는 애칭을 개발해 본다면 어떨까.
(4) 가족 홈커밍데이
갈수록 핵가족화 되가는 사회. 게다가 가끔 있는 명절에는 의무적으로 모이는 친지들, 그리고 가사노동. 이제 명절에만 모여 친교를 나누지 말고 일 년에 한번정도는
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맞벌이부부와 전업주부의 가정에서 기성세대와는 달리 현 세대에서는 양성차별이라는 말이 무색할 만큼 양성동등에 대한 인식이 더 크다는 점이다. 현재 10대, 20대 세대는 부모의 맞벌이에 익숙하고 새로운 가족의 구성에서 자라나고 성장하
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이 취업훈련교육 프로그램을 종합적으로 개발, 단계적으로 실시하여야 한다.
<맞벌이 가족의 전망 >
맞벌이가족을 위와 같이 분류할 때, 우리나라 취업여성의 상당수는 생계유지형에 해당되며, 나머지 세 유형의 비율은 그다지 높지 않
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가족
(1) 복지대책
①치매 교육 프로그램의 실시 및 활용
②치매가족 모임의 활성화
③가족 상담 및 치료
④재가복지 서비스의 확대(주간 보호소, 단기 보호소, 가정봉사 서비스의 이용)
⑤시설 및 보건의료 서비스의 확대
5. 맞벌이가족
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이 편중되어 있다.
3)부부역할 분담 및 권력관계
여성의 취업이 과연 평등하고 민주적인 부부관계를 정립하는 데 기여하는가 하는 점에 대하여 선행연구들의 결과가 일치하지는 않는다. 일반적으로 맞벌이가족에서 여성은 재정권 강화로 가
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이 들기도 하지만, 한편으로는 그저 이 고비가 끝나면 또 괜찮아지겠지 라고 생각하게 된다.
<관련기사1>
기업이 나서야 한다.1社 1보육시설…
국내 중견 전자업체 인사팀에 근무하는 K과장(33)은 입사 6년째를 맞는 맞벌이 주부다. \"작년
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맞벌이 가정에 가장 큰 어려움이다. 그러므로 어느 누구도 두 가지 역할을 동시에 완벽하게 수행할 수 없다는 사실을 가족 모두에게 인식시키고 기술적으로 가족들과 함께 가사를 분담할 수 있는 새로운 계획과 방법을 가정 나름대로 적절하
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이 편중되어 있다.
3)부부역할 분담 및 권력관계
일반적으로 맞벌이 가족에서 여성은 재정권 강화로 가정 내 역할 분담이나 권력관계에서 비교적 대등한 위치를 차지하는 것으로 나타났다. 이러한 현상은 특히 저소득층이나 노동계층에서 더
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