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노동부(2005) / 비정규직 법안의 주요내용 및 쟁점
안주엽·조준모·남재량 / 비정규근로의 실태와 정책과제 (I, II, III)
조순경(2001) / 비정규노동과 노동정책의 과제, 한국노총
최영주 / 비정규직 노동의 문제 보호방안
최저임금위원회 / 비정규
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협약에 따른 고용 유지
Ⅲ. 한국의 노동시간(근로시간) 현황
1. 실 노동시간의 추정
2. 노동시간의 국제 비교
3. 노동시간의 추이
4. 노동시간의 규모 간 격차
5. 생산성과 노동시간
6. 최근 고용 조정과 노동시간 변동
Ⅳ. 노동시간단축(
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노동부, 2003
이영희·김태기, 노동쟁의조정제도 연구, 한국노동연구원, 1989
이학춘 역, 독일노동법, 한국경영자총협회부설 노동경제연구원
이규봉, 공익사업에 있어서의 쟁의행위 제한에 관한 연구, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문, 2000&
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노동부 / 포인트 정리 최저임금제, 최저임금위원회
주진우 / 최저임금제도 개선 방향, 노동사회 2003년 1월호, 통권72호, 2003
정진호·안주엽·박찬임 / 최저임금제도 개선방안, 한국노동연구원
최저임금위원회 / 우리나라 최저임금제, 궁금합니
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노동부가 입법예고안에서 가장 중요시하게 여긴 비정규직 근로자의 보호와 노동시장의 유연성의 조화는 개정안을 살펴볼 때 실패한 목표가 되어버린 것 같아 보인다.
끝마치면서...
현재 이 국회에 제시된 입법예고안은 국회에서 확정되어
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노동부, 2003. 12.
7. 김진구, 한국노동복지제도의 분배효과, 서울대 대학원 박사학위 논문, 1999.
8. 김태홍, 시간제 및 임시직 고용현황과 정책과제, 한국여성개발원, 1994
9. 박인상, 비정규노동자 보호를 위한 정책과제, 2000. 10.
10. “비정규직 함
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단체협약 실태
5) 수유시간
2. 모성기능으로 인한 성차별
3. 유기용제와 모성 파괴
Ⅳ. 모성보호의 비용분담화
1. 범주
2. 요구 배경
Ⅴ. 모성보호의 여성장애인모성보호
1. 모성관련 현황
2. 여성장애인의 모성관련 사회적 지원
Ⅵ.
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단체협약당사자간의 이익분쟁에 대한 조정제도
Ⅴ. 사적조정 활성화의 장애요인
1. 활용도 측면
2. 해결능력 측면
3. 사적조정 서비스 대가의 법적 제약과 노사의 지불 능력의 차이
4. 공정성을 지닌 전문가로서의 조정인 선출과 교육 미
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노동부 산업재해현황분석, 1998～2006
대한산업보건협회 - 산업 보건, 대한산업보건협회, 2001
이관형·김성진 - 작업관련성 질환자 특성 및 발생분포경향에 관한 연구, 한국산업안전공단, 2001
포항공대 산업공학과 - 기아자동차 근골격계 질환유
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노동부, 근로자파견이 고용에 미치는 영향 분석, 2008
김선수,「차별시정제도 활용과 외주화 남용금지를 위한 법률 대응방향」,노동사회,2007.12.
강성태(2010),「근로자파견과 사업주 책임」, 대구법학 제 1호
정인수·윤진호(2007), 근로자파견업
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