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훈련이란?
Ⅱ. 경력개발계획이란?
Ⅲ. CDP의 도입배경과 사유
Ⅳ. 경력개발의 원칙
Ⅴ. 경력개발의 모형
Ⅵ.경력개발의 기법
Ⅶ. 사례 1."마츠시타 전기의 인재육성"
사례 2.삼성전자의 인재육성 체계
사례 3.현대의 교육훈련 제도
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훈련 및 직업교육 현황
1. 직업교과목 및 취업직종
2. 특수학교 고등부 졸업예정자 실태
3. 청각장애고등부 졸업생 진로조사
4. 직업훈련 기관 및 직종
Ⅵ. 청각장애인 직업재활서비스 기관
1. 노동부
2. 보건복지부
1) 직업재활센터
2)
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2018). 20대 청년 심리·정서 문제 및 대응방안 연구 (연구보고 18-R05). 한국청소년정책연구원. 2025년 2학기 사회복지정책론 중간과제
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지정책론 강의 2강을 수강한 후, ‘정치의 삼각형’ 관점으로 사회복지정
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것이 바람직하며, 장기적으로는 모든 사회보험의 적용·징수를 통합하도록 하여야 한다. 1. 고용보험 역사 및 배경
2. 고용 보험의 내용
3. 고용 보험의 현재 동향 및 전망
4. 고용 보험의 자료 및 이슈
5. 고용보험의 발전방향
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2) 중장년훈련수료자채용장려금
(1) 지급요건 : 노동부장관이 인지정한 직업훈련과정을 수료한 40세 이상의 실업자를 수료일로부터 6개월 이내에 채용한 경우 지급
※ 비상근 촉탁근로자근로계약기간 1년 이하인 자는 제외
(2) 지급수준 : 근속
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수강하거나 노동부가 지정한 정보처리기사 응시자격을 부여하는 교육훈련기관의 훈련과정과 필기시험을 면제할 수 있는 교육훈련기관의 훈련과정을 수강하면 된다. 자격취득자수는 정보처리관련자격증에 221,685명, 전자계산기조직응용관련
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노동부가 승인한 훈련과정
훈련기간 및 수강횟수
- 훈련기간은 1개월 ~ 1년, 취업전 3회까지 훈련 수강 가능
지원내용
- 훈련비는 원칙적으로 무료이나 실제 훈련비가 노동부지원 훈려비를 초과하는 경우 초과분은 훈련생이 부담
- 월 5~25
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2001) : 자활사업 실태 및 개선방안 연구: 노동부 자활사업을 중심으로, 서울: 한국노동연구원
김홍일(2000) : 한국사회의 장기실업과 자활정책 : 제 3섹터를 중심으로, 전실연 발표논문
노대명(2000) : 지역자활사업의 조건과 과제, 전국자활후견기
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2)직업적특성
3)직무내용
4)프로그램 개발에 있어 프로그래머의 역할
5)업무의 구조 및 현황
6)요구되는 특성
7)직업환경
8)고용현황
9)임금
10)직업전망
2. 자기의 직업적 최종목표 도달을 위한 발전단계를 분류하고 개인 개발 및 능력개
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노동부 근로기준국 임금정책과 김문실 사무관(☎02-503-9732)
연소자 감액적용, 양성훈련생수습근로자 적용제외를 개정하여 수습근로자(3개월 미만) 감액적용으로 단일화하였습니다.
○ 생산성, 업무 숙련도 차이 등을 이유로 한 감액은 일리가
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