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관리의 특징이 탄생되는 것이다.
호텔의 노무관리는 새롭게 구체화될 필요가 있다. 호텔인간관계 관리는 매우 중요하다. 종사원에게 ‘고객은 항상 정당하다’고 교육하기 있기 때문에 고객의 약간의 무리한 조건에 대해서 표면에 나타내지
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관리
1. 인사관리
2. 노사관리
Ⅲ. 인도의 노무관리
1. 인도인 관리상 유의사항
2. 고용관리
4. 평가관리
5. 교육훈련
Ⅳ. 태국의 노무관리
1. 인사관리 8대 유의사항
2. 채용관리 : 외부인력의 충원
3. 보수관리
4. 인력관리
5. 근무질서
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서 성과중심의 인사고과로 전환시키는데 핵심적인 역할을 수행한다.
<참고문헌>
최종태 \"현대 인사관리론\" 박영사
박경규 \"신인사관리\" 홍문사
김동원, 이규용 \"인사노무관리론\" 박문각
김식현 \"신인사관리\" 무역경영사
이재규 외2
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서(보완)
건설교통부·환경부, 한국수자원공사 등 중앙 및 지방의 관련기관 내부자료
건설기술연구실, 건설경영개론, 태림문화사
삼성건설 건축기술팀(1995-1997), 프로젝트 도서 검토서
한국건설산업연구원(1997), 건설관리 및 경영, 보성각
한국
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1. 서론
노사관리와 노무관리는 조직의 인적 자원을 효율적으로 운용하고, 노동자의 권리 보호 및 기업 경쟁력 강화를 목적으로 하는 관리 분야입니다. 이 두 분야는 비슷한 듯 보이지만, 각기 다른 목표와 접근 방식을 가지고 있습니다.
노
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서 급성장
2.中진출기업 노무관리 7원칙 목 차
1. 중국 진출 국내기업 현황
우림건설, 중국지사 확장 시장공략 박차
중국 진출 전략-LG
LG전자, ‘중국 3.5G폰 첫 개발’
LG패션, ‘헤지스’ 브랜드 중국 진출
‘쎄라토 5도어’ 중국 시장
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관리
Ⅱ. 기업 노무관리
Ⅲ. 기업 회계관리
1. 조직의 목적과 전략적 원가분석(strategic cost analysis)
2. 활동중심 원가회계(Activity-Based Costing : ABC)
3. 제품수명주기 원가(Product Life Cycle Costing : PLCC)
4. 품질원가 계산(Quality Costing)
5. 외부 성과
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관리\" 문영사
황호영, 강정대 \"현대인적자원관리\" 박영사
박연호 \"현대인간관계론\" 박영사
백삼균, 김식현 \"인사관리\" 한국방송대학교
한국노동연구원 \"21세기형 인적자원관리\" 명경사 Ⅰ. 서
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 승진관리의 원
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관리\" 문영사
황호영, 강정대 \"현대인적자원관리\" 박영사
박연호 \"현대인간관계론\" 박영사
백삼균, 김식현 \"인사관리\" 한국방송대학교
한국노동연구원 \"21세기형 인적자원관리\" 명경사 Ⅰ. 서
1. 의의
2. 중요성
Ⅱ. 교육훈련
1. 의
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관리 2月 중
한국 무역연구소, (2005) “중국진출 글로벌 기업의 노무관리 전략”
일본무역진흥기구, (2005) “중국진출 일본계 기업의 인재 활용술 및 인사전략 분석”
닛케이비지니스, (2005) “파업, 임금인상 등 사람에서 시작되는 중국 대조정
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