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해석되었다. 노조는 노-사가 함께 정보, 기술 트레이닝, 노동조건과 같은 중요한 문제에 대해 진지하게 협의해야 함에도, 노-사 협의회를 그러한 문제를 회피하기 위한 도구로 경영진이 이용하는 데에 대해서는 비판적이었지만, 협의회가 정
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정보가 필요하며, 정확한 해석을 공정하고 합리적으로 전달함으로써 교육정책에 대한 국민적 공감대를 형성할 수 있을 것이다. 또한 교육정책은 미래지향적이기 때문에 현 사태에 대한 해결능력 외에 長期的인 안목이 필요한데 이런 점에서
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정보를 확보해야 한다. 이것을 확보하는 방법으로 공보처 홈페이지(www.allim.go.kr)에서 이메일 클럽에 가입해서 최신법령소식을 서비스 받는다면 수시로 확인하지 않아도 될 것이다.
넷째. 보다 전문적인 법률적 대처를 위해 협회 자문 변호사
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정보통신업을 사업목적에 추가하였으며, 12월 대한민국 디자인 경영대상 대통령상 수상, 2001년 11월 국가품질경영대회 설비관리대상을 수상하였다. 2003년 3월 사업목적에 체육시설 업, 골프장 업 및 종합레저사업 등을 추가하였다.
관계사에는
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기구로 하고 명칭도 ‘교섭중재 위원회’로 개칭한다.
5) 중재위원회의 위원에 대한 자격과 임명에 관한 사항을 법률에 명시할 것.
6) 중재위원회의 임명권을 대통령으로 격상하여 중재 위원회에서 최종 해결할 수 있도록 권한을 줄 것.
4. 전
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대통령 김대중(국민의 정부)
Ⅲ. 21세기 탈냉전시대(탈냉전체제)와 한국 대통령 노무현(참여정부)
Ⅳ. 21세기 탈냉전시대(탈냉전체제)와 한국 대통령 이명박(실용정부)
1. 불도저형 리더십
2. 독재형(독선형) 리더십
3. 실용주의형 리더십
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조약(1951), 미국과 대만과의 조약(1953), 미국과 뉴질랜드, 오스트렐리아간에 맺은 ANZUS(1951) 등에도 있다. 그리고 이것은 rio pact와 NATO와는 차이가 있다.
이것은 미국의 군사적 개입은 미 의회의 승인을 받아야만 한다는 것으로 해석될 수 있으므
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해석에 대한 독자적 판결을 내리는 권위가 없다면, EU의 효과적인 정책결정이 존재할 수 없다.
2. EU법의 연원
① 1차 입법은 각 조약(기초조약과 보충,개정 조약 그리고 의정서)
② 2차 입법은 공동체의 입법(EU의 기구들이 채택하는 법률)
③ 규
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새로운 변화
제2강
근대 유럽국가연합의 기본성격
제3강의
근대 유럽국가연합의 역사
제 6, 7 강의 현대 유럽연합의 역사.
제8강의 현대 유럽연합의 기구 : 구조와 기능
제 9강의 현대 유럽연합의 문제와 미래
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조약의 어떤 경우도 대한민국의 행정적 관리하에 합법적으로 존치하기로 된 것과 미합중국에 의해 결정된 영역에 대한 무력공격의 경우를 제외하고는 미합중국이 대한민국에 대하여 원조를 제공할 의무를 지우는 것으로 해석되어서는 안 된
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