|
롯데마트는 대형 할인점 후발주자이면서도 현재는 업계 2위의 자리를 차지하고 있을 정도로 탄탄한 조직력과 대 고객 서비스를 통해 계속적인 성장을 도모하고 있다. 물론 롯데라는 유통업계의 선두그룹의 도움 하에 시작했지만 롯데마트는
|
|
|
롯데 인사관리
인적자원관리
Ⅰ. 영업 우수 사원상
╋━━━━━━━━━━─────────
≪ 그 림 ≫
Ⅰ. 영업 우수 사원상
╋━━━━━━━━━━─────────
○ 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹
|
|
|
텔사업의 세계화를 위해 러시아 모스크바에 500객실 규모의 호텔과 면세점을 건설하고 있으며 상해에 롯데호텔 설립하는 것을 구상중이다. 21세기에 세계적인 체인망을 지닌 롯데호텔을 기대해본다.
(2) 문제점과 해결책
1) 기계적 조직으로서
|
|
|
건설하는 투자방식이다.
반면 롯데마트가 선택하여 집중적인 점포수를 늘리고 있는 인수합병 방식은 투자대상국에 있는 기존기업을 인수하거나 합병하는 투자방식이다. 인수합병 방식의 장점으로는 신규설립에 비해 시장진입이 신속하고
|
|
|
건설 사업 1. 롯데월드 기업 분석
롯데월드 선정배경
롯데월드 기업소개
SWOT 분석
STP 분석
-Segmentation
-Targeting
-Positioning
4p 분석
-Product
-Price
-place
-promotion
롯데월드의 문제점분석
2. 경쟁사 분석 (에버랜드)
에버랜드 기업소
|
|
|
건설 사업 Ⅰ.롯데월드 기업 분석
1. 롯데월드 선정동기
2. 롯데월드 소개
3. SWOT분석
4. 4P, STP 분석
Ⅱ.경쟁사 분석 (에버랜드)
1. 에버랜드 소개
2. SWOT분석
3. 4P, STP 분석
III 문제점 및 결론도출
1. 롯데월드의 문제점 및 개선방
|
|
|
롯데마트는 현재의 소극적인 스포츠 광고를 좀더 뛰어넘어 스포츠 스타을 기용한 광고에 좀더 적극적으로 투자를 해야 할 것이다. 그룹 전체의 이미지 재고와 함께 롯데마트의 홍보 효과를 극대화시키기 위해서는 스포츠 스타를 기용하여 스
|
|
|
롯데백화점이 지향하는 사회 공헌 활동과 다출산 정책을 홍보하는 데 가장 부합한다는 판단에서 이번에 모델로 택했다. 롯데백화점은 지난 2007년부터 ‘문화백화점’이라는 모토 아래 2007년 발레리나 강수진, 2008년 클래식 앙상블 그룹 디토
|
|
|
그룹 중에서는 가장 낮은 수치이기 때문에 경영활동에 어려움은 없을 것으로 여겨진다.
4. M&A 달성시 가장 중요한 요소
롯데가 M&A에 나설 때 가장 중시하는 것은 \'기업가치 대비 인수가격\'과 \'기존 사업과의 시너지\'다. 롯데 관계자는 \"\'잘
|
|
|
입사 TIP
- 직급별 초임연봉
신입 - 2,400 만원
대리 - 3,100 만원
과장 - 3,900 만원
(롯데제과(주) - 상여금 : 700%)
- 2005년도 상반기 면접 (영업관리)
① 롯데제과㈜ 제품3가지만 말해보시오.
② 가장 좋아하는 롯데제과㈜의 제품과 이유에 대해서 말
|
|
메뉴펼치기
