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규정이 거의 적용되지 않는 투자신탁으로 정의할 수 있다. 그러므로 사적 자치 내지 계약자유의 법리가 보다 충실히 적용된다. 사모펀드는 위탁자와 투자자간의 1대1의 계약에 따라 형성되는 펀드로서 공모펀드에 비해 투자자 보호의 필요성
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규정에 대하여 죄형법정주의 등에 위배되어 ‘위헌결정’을 내린 바 있고, 이에 동 규정의 효력이 상실되어 사용자가 단체협약을 위반하여도 단체협약 불이행을 이유로 처벌할 수 없게 됨에 따라 이 규정을 개정해 단체협약의 실효성을 확보
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규정하고 이를 통해 구성원의 역량을 집중하는 것이 필요하다. 글허다면 sk텔레콤의 고유정신은 무엇인가?
SK Tizen에게 필요한 고유의 정신, SK텔레콤에서는 이것을 T-D N A 라고 부른다.
모든 생명체에는 생명체 고유의 특성을 규정짓는 DNA가 있
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법규 준수 및 원만한 노사관계를 확립함으로써 불공정 요소를 제거함과 동시에 조직원의 동기 유발과 이를 통한 성과 증진에 한 걸음 더 나아갈 수 있을 것이다. I. 주제선정배경
II. 공정성이론(Equity Theory)
1. 공정성이론(Equity Theory)
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규정을 두어, 노동조합이 결성되어 있을 경우 파견근로자의 노동조합 가입을 강제하도록 하는 방법을 검토할 수 있다고 본다.
III. 결론
앞에서 제시한 파견노동자의 문제에 대한 개선방안을 요약하자면,
첫째로, 파견노동자의 형태에 대한 개
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법규의 합리적인 정비이다. 그 내용으로는 현재 건교부 및 해양수산부로 이원화되어 있는 물류관련법규 및 관할행정기구를 교통행정을 통괄하는 하나의 기구로 집약시켜야 한다는 점이다.
셋째, 관련 부처 간 협조체계구축과, 재원조달의
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복리후생
제 103 조(복리후생시설)
회사는 근로자의 복리후생과 관련하여 최선의 노력을 다하여야 한다.
제 104 조(편의제공)
회사는 근로자에게 식사와 업무에 필요한 작업복 및 용품을 지급한다.
제 9 장 기 타
제 105 조(준용규정)
본 규칙에 정
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규정하고 있다.
한편 연차유급휴가수당은 평균임금 또는 통상임금 중 어느 것을 기준으로 하여 그 액수를 산정하여도 무방하다.
Ⅵ. 통상임금 평균임금 개념의 명확화의 필요성
1. 통상임금 범위의 혼란
노동부예규에 의하면 복리후생비나
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규정에 따라 KBS 이사회에 해임을 요구하였다
다. ‘비위’의 부존재
감사원법 제32조 제9항은 해임요구의 근거로서 현저한 ‘비위’를 요구하고 있습니다.
그런데 비위라는 말의 사전적 의미는 “법에 어긋남 또는 그 일”입니다(금성출판사
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후생복리와 관련하여 의료보험, 국민연금, 직장산업재해보상보
험, 직원건강진단, 직원을 위한 객실할인제, 직원을 위한 식음료할인제, 기
타 행사 및 시설물할인제, B호텔내 임대업소할인제 등을 실시하며, 구정 몇
추석 상여금, 하계휴가 및
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