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화(2001). 평생교육 프로그램 개발론. 교육과학사.
남기민 외(2003). 현대노인교육론. 현학사.
노은영(2014). Erikson이론에 근거한 자아성장프로그램 개발 및 효과 분석. 석사학위논문, 목포대학교 교육대학원.
김정순(1989). 노인의 사회적 활동과 자
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화: 전문성과 공정성을 강화하고 담당자에 대한 교육을 강화하여야 하며 노사대표의 분쟁처리절차의 참여가 필요하다. 그리고 신속성, 경제성이 강화 되도록 해야한다.
여성 노동문제에 관한 전담체제 마련: 현재는 기업내 고충처리기관과
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화: 전문성과 공정성을 강화하고 담당자에 대한 교육을 강화하여야 하며 노사대표의 분쟁처리절차의 참여가 필요하다. 그리고 신속성, 경제성이 강화 되도록 해야한다.
여성 노동문제에 관한 전담체제 마련: 현재는 기업내 고충처리기관과
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연합회; 서울, 2006.
변철식, 지역복지의 이론과 실제, 한국사회복지관협회; 서울, 2005.
박태영, 지역사회복지론, 현학사, 2003
황성철,정무성 외, 사회복지관설치육성에 관한 법률제정을 위한 공청회 자료, 2002.6.4
서울신학대학 기독교사회복지연
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전문화의 원칙 7) 탄력성의 원칙 8) 조정의 원칙 9) 예외의원칙 10) 사기와 리더쉽의 원칙
◎ 기업집중의 목적
1) 경쟁제한과 배제의 목적 2) 생산공정과 유통의 합리화 목적 3) 대출관계로 타기업의 지배목적
◎ 주식회사의 특성
1) 경제적 특성
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발전 방안
1. 구조조정의 경제학과 젠더 맹목
2. 신고전파적 접근 : 인적 자본론
3. 젠더-효율성 접근
4. 새제도주의적 접근
5. 대안적 접근 : 사회적 재생산의 관점
6. 거시경제의 젠더화
7. 생산과 재생산의 조정
Ⅶ. 결론
참고문헌
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전문성
5. 접근성
Ⅴ. 사회보장의 효과
1. 재분배와 경제적 불평등
2. 재분배의 정치사회적 효과
1) 계급갈등의 제도화로서 정치적 안정화 및 탈급진화 효과
2) 사회연대의 정치적 기반 구축효과
3) 사회권의 확립과 윤리적 정당화 효과
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화 :
3) 전 송 :
4) 전자우편 :
5) 홈페이지 :
2. 임원 현황
직 위
임 기
성 명
(한 자)
주민등록
번 호
주 소
대표이사
이사
이사
이사
이사
감사
감사
3. 재산 현황
구 분
소 재 지
규모(㎡)
평가가액(원)
출연자
비 고
합 계
기 본
재 산
목 적
사업
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화가 일소되어 버렸다고 보는 것은 속단이다. 고성장에서 저성장으로 전환한 오늘날의 경제동향은 경기후퇴나 실업·도산·생활고의 증대와 같은 비관적인 요소가 적지 않으나 국가경제정책의 정비확충으로 공황의 주기적인 반복에 의한 자
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연구기관의 확충
2) 서비스 중복과 자원 활용 문제의 극복
3) 효과적인 정책수립과 시각의 확보
4) 서비스의 지역적 편중 완화
5) 재정의 불확실성 해소
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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