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주요 기술 동향. 정부조달기술진흥협회 웹진. https://ppta.or.kr/webzine/2024_05/a2.html
히트뉴스. (2024, 1월 27일). 신약 개발 기간 절반 감축… AI 활용 나선 제약회사들. 히트뉴스. http://www.hitnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=51794
조선일보. (2025, 3월 17일).
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법인 홍소우육맛을 라면에 접목시켜 그 당시 최고가인 3위안의 용기면을 출시하였다. 캉스푸는 현재까지 중국 전역에 35개 이상의 공장을 보유하고 있고 연간 50억의 라면을 생산하고 있다. 주요제품은 고가면인 캉스푸, 멘빠120과 저가면인 샤
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주장한다. 두 회사의 택배 물동량 시장 점유율은 35 퍼센트로 국내 택배 물류 3분의 1가량에 해당하는 것이다.
3. 결론
대한 통운은 2012년의 모토로서 상생경영을 주장하며, 통합 관점의 IT 고도와, 글로벌화 , 전자상거래 활성화를 바탕으로 한
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물도록 하자는 취지다.
외국계 펀드들이 부동산 매입 때 취득세. 등록세 등 지방세를 회피하는 편법을 차단하기 위해 과점주주 규정 현행 ‘지분 51%이상 보유’에서 ‘50% 초과’로 변경하고, 휴면법인 설립시점 인정폭도 크게 축소된다.
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주의’ 혹은 ‘대충주의’
(2) 사회구조악
(3) 상업주의적 사회 풍토
(4) 직업집단 주의
3. 노사 직업윤리의 중요성
(1) 상대적 권리의식의 증대
(2) 도덕적 해이의 만연
4. 노사관계의 정의에 대한 관점
(1) 맹약적 관계의 개념
(
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1. 회사소개
2. 기업현황
3. 해외진출 동기 및 중국 직접투자 동기
4. 중국의 시장현황
5. 중국현지화 과정 및 판매현황
6. 중국시장에서의 마케팅 전략
7. 오리온 초코파이의 성공 요인
8. 오리온 초코파이의 경쟁력 원천
Ⅲ. 결론
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솔라라는 중소기업은 현대중공업, 신성홀딩스와 함께 국내의 대표적 태양전지 제조기업이다. 이 회사는 2008년 하반기 태양전지 생산라인을 가동하기 시작한 이래 09년 4분기까지 끊임없는 기술개발 및 투자활동으로 계속 적자를 내다가 지난
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인재를 확보, 육성하고 있다. 1. STX 인재경영, 1+1=10을 만들다.
2. 이나모리 가오즈, 교세라그룹 회장의 인재육성 철학
3. 빌 그린 엑센추어 회장
“인재는 관리하는 게 아니라 더 발전시켜 나가는 것이다”
4. 인재경영에 유난한 LG
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회사의 시스템과 조직문화 등을 그대로 가지고 있는 방식의 M&A이지만 직원과 경영진들의 마찰과 피인수법인 조직원들이 사우스웨스트 항공사의 환경에 부적응하였고, M&A에 막대한 자금소진, 거대조직으로의 변환 등에 의해 고정비용이 크게
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및 확장 전략
5.1.4. 글로컬라이제이션(Global + Localization) 전략
5.1.5. 해외시장 진출의 성공 사례
5.1.6. 해외시장 진출의 성공요인
5.2. CJ 엔터테인먼트의 마케팅 전략
5.2.1. 최근 주요 핵심 전략
6. 결 론
6.1. 향후 발전 방향
6.2. 미래 예측
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