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두산의 인재상으로는 첫째, 사람에 대해 진정으로 관심을 가지고 육성한다. 이는 사람을 성과의 도구로 생각하지 않으며, 하나의 인격체로 존중한다는 것을 의미한다. 둘째, 인화를 실천한다. 개인의 성과와 팀의 성과를 분리하여 생각하지
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그룹을 지향하면서 먼저 관련사업 다각화를 추진하고, 이후에 비관련사업 분야로의 다각화로 확대하는 경향을 보이고 있다. 이러한 추세에 따라 한국철도공사는 운송서비스를 기본으로 한 종합 여객운송 및 물류기업을 지향하고 있으며, 일
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management)\'라는 영역에 초점을 맞춥니다. 목표관리를 위해서는 리더에겐 전문적인 지식과 업무기술이 필요하지만, 그러나 함께 일하는 구성원과의 관계관리를 위해서는 무엇보다 중요한 것이 신뢰의 토대를 쌓는 일입니다.
아무리 전문성이
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그룹 회장은 1998년 회장에 취임한 이래 품질경영과 글로벌경영을 강력하게 추진해 스스로를 \'품질경영\'과 \'글로벌경영\'의 트레이드 마크로 만들었다.
2008년 12월부터는 ‘창조적 품질경영(Creative Quality Management)의 전개를 선포했다. 또한 이
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그룹은 또 최근 경영환경에 대한 LG경제연구원의 브리핑 사업과 관련된 각사 입원의 발표 다양한 분야의 외부강사 초청 강의 등으로 사원 교육을 실시하고 있습니다. 최근의 경영이슈에 대해 정보를 공유하고 실제 경영활동에 도움이 되도록
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그룹) 장난감을 이용해 가방 모형 만들어 보기
(2그룹)상자를 이용한 가방 모형 만들어 보기
(3그룹) 비닐을 이용한 가방 모형 만들어 보기
(4그룹) 천을 이용한 가방 모형 만들어 보기
주기 10
10. 3차원 표상한 것을 그림으로 그리기
주기 11
11.
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management : SCM) 혁명은 경쟁력을 상실한 소매업자들의 자구적 노력에서 비롯되었다. 백화점 판매용 의류 및 관련용품취급 소매업계와 거래제조업체에서 공동추진한 QR(quick response : QR), 1993년 이후 미국 수퍼마켓 등의 식품잡화업계가 필사적으
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Management : SCM)체제가 확산
③해운회사들은 전자상거래(e-Biz), 공급체인관리를 보다 신속히 수용하여 단순 수송회사에서 종합물류회사로 탈바꿈
- 홈페이지 구축에서 시작하여 전문정보 제공, 물류전문포털사이트 개설, 전자상거래를 통한 전
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그룹공채안내
Task3. 채용 연구▣ 국내 항공사지상직 채용 ▣
대졸공채 - (대한항공, 아시아나항공, 에어부산, 이스타항공, 티웨이, 진에어, 제주항공)
스펙이 높은 만큼 연봉 또한 높으며 항공사소속으로 정규직이다.
초봉: 3200 만원
서비스인
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그룹이 디지털 오디오 신호처리 알고리즘 개발 및 이를 응용한 반도체 제품화를 목표로 설립하였다. 이덕수 대표를 비롯해 동아방송대 교수 출신으로 기술이사로 참여한 최영하, 두세진 이사 등이 뭉쳤던 것이다.
이들은 서울대 전자공학과
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