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여성의 전
화 등과 같이 전국적 규모의 조직을 지닌 단체들의 지역지부들과 지역 특유의 자
생적 조직들이 있다. 공공기관들 중에서 지역에서 평생교육 활동을 하는 기관들
로는 지역평생학습관, 주민자치센터 , 여성회관, 여성인력개발센터
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여성회관, 여성인력센터, 여성근로자복지센터, 여성인력무료소개센터 임.
(2) 여성복지의 사업목표 및 사업방향
- 사업목표
여성의 사회경제활동 보장
여성의 능력개발 및 권리증진을 통한 ‘삶의 질’ 향상
사회 및 가족 내에서의 양성평
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여성인력개발센터. 한달 평균 400여명의 여성이 조리 건강관리 외국어 컴퓨터 등의 강좌를 듣지만 60대 이상 노인은 20명이 채 안 된다. 센터 관계자는 “여성 노인에게 유용한 강좌가 적지 않은데도 찾아오는 경우가 드물다”고 말했다.
젊었
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평가, 다음세대, 2006
김선자, 민간보육시설의 서비스 수준 향상 방안 연구, 서울시정개발연구원, 2005
유희정, 민간보육시설의 공공성 강화방안 연구, 한국여성개발원, 2003 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 직장보육서비스
1. 직장보육시설
2. 직장보육시
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여성학 강좌/ 양성평등 문화사업의 추진
2) 남녀차별 관행 개선
성희롱 예방 및 남녀차별 신고센터 운영 등
3) 정책결정과정의 여성참여 확대
4) 여성단체 지원 및 여성지도자육성
2. 여성인적 자원의 개발 및 지원
5) 여성인력양성을 통한 경쟁
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Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 맞벌이부부의 개념
2. 맞벌이부부의 출현배경
3. 맞벌이부부의 형성과정
4. 맞벌이가족 특성
5. 여성의 취업 효과
6. 맞벌이에 대한 국민 인식
7. 맞벌이부부를 위한 복지정책
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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평 기자 / 신헌철 기자 / 방정환 기자, 매일경제 & mk.co.kr, 2007-06-12
- 노인일자리 전담 통합기관 마련
필요 : http://blog.naver.com/200120439/140059228645
- 보건복지가족부 : http://www.mw.go.kr/
- 국민건강보험공단 : http://www.longtermcare.or.kr/
- 실버파워 : http://
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인력의 전문성을 높이기 위해 유치원교사와 보육교사의 자격일원화가 필요하다고 지적했다.
그는 "육아지원인력의 전문성 자격 기준을 동일하게 상향조정하고, 표준화된 양성 교육 과정을 개발하는 등 자격을 일원화해야 한다"면서 "그럼으
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센터를 마련해야 한다. 또한 이 두 전달체계의 원활한 교류를 위한 네트워크를 구축해야 한다.
◈ 참 고 문 헌 ◈
ㆍ조흥식 외(2002),『가족복지학』,학지사.
ㆍ박석돈 외(2004),『사회복지학개론』,삼우사.
ㆍ김만두 (1982),『현대사회복지총론』,
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여성개발원 (2001).「한국가족의 변화와 여성의 역할 및 지위에 관한 연구」.
한국여성정책연구회 (2002). 「한국의 여성정책」. 미래인력연구원.
한국직업능력개발원(1999). 「산업인력수급전망과 과제」.
통계청 (2001), 「경제활동인구연보」.
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