|
자료로써 이용
4. 조직진단 및 교육?훈련에의 사용
5. 배치에 사용
Ⅳ. 인적성검사(인성적성검사)와 채용선발
1. 채용선발의 사회적 의의
2. 채용선발에 있어서의 적성검사의 역할
3. 적성검사와 채용여부의 의사결정
4. 면접인가 적성검
|
|
|
면접고사
Ⅴ. 대학입시(대입, 대학입학시험)의 진학진로실
1. 정보의 수집과 활용
2. 연간계획수립
3. 지속적 상담활동
4. 학습계획지도
1) 연, 월간(年月間)학습계획
2) 주간학습계획
3) 일간학습계획
5. 자율학습지도
6. 수험생활지도
7.
|
|
|
면접법
5. 집단면접법
6. 기술적회의법
7. 작업일지법
8. 작업참가법
9. 주요 사건법
Ⅷ. 향후 업무분석(직무분석)의 내실화 방안
1. 조직의 합리화를 위한 기초작업으로서의 직무분석
2. 조직구성원의 채용, 배치, 이동, 승진 기준자료 마
|
|
|
자료 - 현장에서 직접 일하고 계시는 프라자 식품점 송창현씨께서 도움을 주셨습니다. ◆ 목차
<서비스 마케팅 이론>
Ⅰ. 서비스 마케팅이란?
1. 서비스마케팅의 개념
2. 서비스 마케팅 삼각형
3. 마케팅 믹스
<사례>
Ⅱ. 사례 - 대백 프
|
|
|
자료
☞호텔경영학개론 -전원배
☞관광사업론-이봉석 외10명
☞호텔경영학개론(전원배, 백선출판사, 2003)
☞Hotel Management and Operations(WS. Gray, Practice Hall, 2003)
☞호텔경영사(오정환, 기문사, 2000)
☞호텔식음료서비스실무(윤병국 외3, 학문사, 2001)
|
|
|
대비 나눔의 집 목차
제1절 지역사회사정의 개요
1. 지역사회사정의 의미
2. 지역사회사정의 유형
3, 지역사회사정의 주요 원칙
제 2절 지역사회사정의 내용
제 3절 지역사회복지실천에서의 욕구사정
제 4절 욕구사정의 방법
|
|
|
기업의 주요 상용 업무에 쓰이는 유닉스 서버 제품군의 기술영업을 담당하고 있는 IBM Systems Group의 pSeries에서 근무하고 싶습니다. S/W개발하는 곳에서 IBM이라는 이름을 걸고 최고의 작품을 만들어 내는 것이 최종 목표입니다.
Reference
- 한국 IBM
|
|
|
주었다고 생각한다. Ⅰ. 서론
1. 정의
2. 도입배경
Ⅱ. 각 기업별 현황
Ⅲ. 문제 출제 유형
Ⅳ. 실제 기업 활용 및 분석
1. 선발 관련 활용 및 분석
2. 면접 관련 활용 및 분석
3.
|
|
|
기업의 부문별 손익과 성과를 통제하는데 주안점을 둔다.
3. 전략적 통제
기업의 환경적응 정도, 즉 기회와 위협에 대처하는 능력에 초점을 둔 기업전체의 전략적 관점에서 이루어지는 통제이다. 이를 위해서는 기업 또는 전략사업단위의 마
|
|
|
자료에서 보여주는 바와 같이 고객만족도 역시 아웃백이 더 높게 나타났다. 이로써 가설 1-2는 옳다고 할 수 있다.
-가설1-3 고객 만족도가 상승하면 기업 수익률이 상승한다.
이와 관련하여 고객만족도가 더 높은 아웃백이 훨씬 높은 수익률
|
|
메뉴펼치기
