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회사의 특징
1/ 유한책임제도
2/ 자본의 증권화 제도
3/ 소유와 경영의 분리
다) 주식회사의 기관
1/ 주주총회
2/ 이사 및 이사회
3/ 감사
4/ 사외이사, 고문, 이사회장
2. 협동조합
라. 공기업
마. 공사공동기업
바. 중소기업
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중앙정부가 직권(판결문 불필요)으로 지방정부의 의무의 불이행에 대해서 강제할 수 있다.
⑵ 조언과 권고
⑶ 사무·회계감사·보고(조례·규칙제정 때 이익발생한 때 사후승인, 불익익한 때에 사전승인)
⑷ 승인(기채·지방채의 발행시)·징
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회사의 업무를 집행함에 있어 선량한 관리자로서의 주의의무를 진다.
② 충실의무 : 이사는 법령과 정관의 규정에 따라 회사를 위하여 그 직무를 충실하게 수행해야 한다.
③ 경업(競業)금지의무
㉠ 이사는 이사회의 승인 없이 자기 또는 제3
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회 심의→상장예비심사결과 통지(거래소)→공모/증권신고서제출+예비사업설명서(금융위)→신규상장신청서(거래소)→상장승인통지→매매거래 개시
◆ 상장승인 및 매매개시 : 당일의 최초매매거래는 단일가격에의한 개별경쟁 매매방법에
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사업 안내
-도미향, 채경선(2008). ‘여성학의 이해’. 양서원
-이기량, 주정(2007). ‘여성장애인 삶의 질 향상을 위한 방안 연구’
-여성부(2009). 저소득 한부모가족 실태조사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 건강보험 가입자
Ⅲ. 건강보험 보험자
Ⅳ. 건
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사업계획의 승인을 얻어 주택을 건설하는 분부터 적용한다.
③(하자보수 및 안전진단등에 관한 적용례) 제38조제16항 및 제17항의 개정규정은이 법 시행후 최초로 제33조의2제1항의 규정에 의한 사용검사를 받는 분부터 적용한다.
④(면허에 관
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조합들은 전체 노동운동의 중심적 역할을 수행했다. 대기업 노동조합은 해당 기업이 지불능력을 갖고 있기 때문에 임금 및 단체교섭 과정에서 많은 것을 얻어낼 수 있었고, 그 성과는 다른 중소기업들로 파급됐다. 이런 의미에서 대기업의 노
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사업장관할 지방노동위원회에 구제신청서 접수
2. 추가이유서 접수, 기피신청 안내, 출석요구 공문발송
3. 추가이유서 작성
4. 기피신청서 작성
5. 노동위원회 출석 조사
6. 사용자 답변서 수령
7. 노동위원회에 구제신청보충서면(2차 신청
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회
서울
962-4374
제 6회 센서기술 학술대회
한국센서 학회
대구
053)
950-6826
`95 한국 국제자동차 부품 및
악세사리전
대한무역 진흥공사
서울
551-4416
`95서울국제 건축 건설전
대한무역 진흥공사
서울
551-4414
`95빌딩건축 산업전
중앙일보사
서울
75
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총회 당일을 제외한 15일 이상)
- 초청장 등 발송
- 각종 총회 비품 점검
- 총회 자료집 인쇄
- 창립총회 시나리오 최종 점검
7-2. 창립총회
생협 설립준비가 완료되면 창립총회를 개최합니다. 창립총회는 하나의 법인이 설립되는 자리이며, 조합
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