|
검측대장
안전교육
실적현황
기술검토현황
기성현황
(사업자)
사업관리
업무일지
현장조직도
지적사항
조치결과
□ 인력투입
□ 주요업무
□ 보고사항
□ 최초
계약금액
□ 변동
계약금액
□ 집행금액
□ 잔액
□ 발주자
조직도
● 조직도
●
|
|
|
체크 포인트
4. 매입1부 업무 흐름도
5. 내부발주 보고서류 및 준비사항
6. 시즌상품 발주업무
7. 생산발주 후 후속업무 - < 납기계약서 >
8. 공정별 Confirm System
9. 생산 진행 중 문제 발생시 처리 요령
10. 상품 출고 후 문제 발생시 처리
|
|
|
(Manager, Captains, Waiters, Waitresses, Receptionists,? Cashiers) 업무
(3) 연회서비스부서의 코디네이션 업무
(4) 조리부서의 코디네이션 업무
(5) 음료부서의 코디네이션 업무
(6) 기물관리, 디자인실, 음향?조명?통신실(Steward, Artroom, AV system)업무
|
|
|
관리의 단계
● 사정의 주요 특성
1> 욕구의 체계적인 사정
2> 자원사정
3> 사회적 관계망 분석
4> 정신재활에서의 강점 사정영역
(예시 ) 정신장애인 심리사회적 사정(Psychosocial Assessment)
Ⅰ.정 보 수 집
1. 인적 사항 Identification
Ⅱ.
|
|
|
품질에 관한 사고를 가지도록 유도하는 조직론적 방법 중 하나로서 동일한 직장에서 서비스 경ㅇ여활동을 자주적으로 행하는 소집단
② 분임조의 운영
수직형 : 계층을 만라하여 편성되는 형태, 수평형 : 계층별 편성현태, 절충형 : 계층별 편
|
|
|
품질 요구사항 정의하기
서비스 전달 시스템 설계
대기시간, 투입품질 규정, 산출품질 규정, 불만 고객의 수, 절차 및 체크리스트에
대한 운영기준 등 설정
품질기준을 설계하고 실행하기
서비스품질 전달 시스템의 설계에 피드백하기
한편
|
|
|
체크리스트
일정표 작성을 위한 체크리스트
프로그램 개발스텝 역할분담 체크리스트
세부 일정표
도서관 내부 상황 분석을 체크리스트
도서관 내부 상황 분석 워크시트
2. 참여방법
3. 운영 일시
◉◉ 현재 인구와 도서관 ◉
|
|
|
관리시스템의 목적을 달성하는 기능을 가지고 있다.
②경영관리시스템의 가치기준은 조직의 유효성에 있으며, 품질, 원가, 납기의 확보 및 시스템 운영과정에서 구성원들의 인간적 요소까지를 포함하는 경영관리 4대요소는 그 목적달성의
|
|
|
리스트로서 간호사가 요망되는 행위를 하는지 여부를 범주별로 사정할 수 있다.
◎ 일화 기록법 : 백지나 소정 양식에 기록되는 행위의 객관적인 서술이다, 관리자는
특정행동 관찰을 측정하기 위해 시간표본색출을 사용한다.
◎ 목표관리 :
|
|
|
체크리스트 사용
⑥ 의료진의 참여로 중요성 인식
가장 중요한 것은 환자 확인에 대한 중요성을 인식하는 것이다.
⑦ 교육 (병원 자체 내에서 캠페인, 교육) 1. 손위생, 보호장구
2. 격리지침, 폐기물 관리
3. 병원감염 감시의 주요 감염 감
|
|
메뉴펼치기
