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관리 공종의 선별
단위 공종별로 실행예산과 집행비용간에는 상당히 큰 괴리가 발생하고 있다. 앞에서도 지적했듯이 이것은 자재파동과 같이 우리나라의 건설시장 상황이 수시로 바뀌는 데도 원인이 있지만 건설업체들의 견적능력이 상당히
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우리나라 작업장 위험의 현실
5. 구조적 원인 설명
1) 간접고용으로 인한 위험의 외주화
2) 산재 예방 자원에 대한 취약 노동계층의 접근 제약
3) 작업장에서의 불평등한 권력관계
6. 작업장에 내재된 구조적 관계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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평가표 작성
13. 근태기록표 작성
14. 기타
Ⅳ. 도급의 위장도급
Ⅴ. 도급과 근로자공급
Ⅵ. 도급과 파견
Ⅶ. 도급의 문제점
1. 고객과의 문제
1) 계약내용
2) 운영상 문제점
2. 근로자와의 문제점
1) 투입 전 관리
2) 투입 후 관리
3.
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붕괴사고의 원인
4. 공동체 구성원들이 사회적 위험에 노출되는 구조적 원인
1) 재하도급 문제
2) 아파트 감리의 구조적 문제?
3) 원청, 하청업체를 통한 고용 문제
4) 재해와 관련된 법의 구조적 원인?
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌?
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건설 현장 주변 상인들
4) 아파트 입주 예정자
2. 화정동 아파트 공사현장 붕괴사고의 원인
3. 공동체 구성원들이 사회적 위험에 노출되는 구조적 원인
1) 건설 하도급 문제
2) 감리의 소홀
3) 비정규직 제도와 하청업체를 통한 고용 제도 논
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업체 소속이 다른 사내하도급 노동자들에게 재해위험을 전가하는 전략이 일반적으로 채택되고 있다. 이와 같은 위험의 전가 방식을 주로 채택한 이유는 비용이 가장 적게 들기 때문이다. 더 이상 위험의 회피 또는 제거 수단으로 위험의 외주
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업체들은 유연한 형태의 아웃소싱(외주)과 파견근로, 일시적 해고 등을 통해 탄력적으로 인력을 운영하고 있다.
일본에선 비정규직 근로자 채용이 폭넓게 허용되고 있다. 파견근로자는 항만운송, 건설, 경비, 의료 등을 제외하고 모든 업종에
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관리
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투자비 관리
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9. 시공관리
시공계획 검토
○
○
공정관리
○
○
시공도면시공확인 검토
○
○
공사비 관리(기성)
○
○
설계변경
○
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품질관리 및 시험
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공종 별 작업 인터페이스
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안전관리
○
○
검측검사
○
○
3. 건설공사
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관리상의 문제
4.3 부적절한 클레임
5. 사업관리단
5.1 통일되지 못한 관리기준
5.2 건설사업관리(CM)에 대한 인식의 차이
5.3 조직력의 부족
참고문헌 및 자료
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건설업체 27개 사를 대상으로 실시한 설문조사 결과, 중국 건설시장 진출의 가장 큰 장애요인은 시장의 불확실성(24.7%)과 사회주의체제 특유의 체제적 특성(24.4%), 하도급공사관리 등 시공상의 어려움(18.1%), <목차>
Ⅰ. 건설 및 부동산시장
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