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절차가 무엇인지 스스로 합의를 도출하라는 신호를 보내는 것이기도 하고 만약 이런 합의를 도출하기 위해 지나치게 많은 거래비용이 소요된다면 자원의 절약이라는 측면에서 이런 방식이 더 선호될 수도 있다.
V. 결론
이 글의 논의를 통해
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회사의 운명
Ⅳ. 금융투자회사 겸영 확대에 따른 이해상충문제
1. 문제의 제기
2. 외국의 사례
3. 통합법상의 이해상충 방지 관련 규정
4. 이해상충문제의 해결 방향
V. 자본시장 통합법 시행 시 우려
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회사의 사규에 성희롱 예방과 구제 절차에 관한 규정이 있는지 알아본다.
(4) 동료들간의 음담패설에 참여하지 않는다.
(5) 업무시간 외에 원하지 않는 만남을 피한다.
2) 행위자가 되지 않기 위하여
(1) 음담패설을 삼간다.
(2) 직장내에 음란한
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규정함으로써 내부통제제도의 실효성을 제고하기 위한 구체적이고 세부적인 실천지침을 제공하는 것을 목적으로 한다. 이러한 매뉴얼은 준법감시인(부서)이 작성하여 전 회사에 부서별로 인쇄나 전자통신 등의 방법으로 배포하고 임·직원
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회사의 상장을 특별히 제한하는 규정이 없고 또한 현재 주식시장도 주관증권사 추천제도를 실시하고 앞으로 개장될 CHASDAQ도 주간사제도를 실시하므로 외상투자주식회사의 상장에 있어서 특수한 법적인 장애가 존재하지 않으며 국내자본의
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회사에 관한 등기
㉠ 합명회사등기
㉡ 합자회사등기
㉢ 주식회사등기
㉣ 유한회사등기
㉤ 외국회사등기로 나눌 수 있다
3. 상업등기에 관한 법규
상법에서는 상업등기의 실체적 법률관계와 약간의 절차사항에 관하여 규정하고 있을 뿐이고,
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회사의 특별한 규정
바. 부동산투자회사의 자회사(자산요건 관련)
3. 소결
제5절 배당요건
1. 리츠의 배당요건
가. 소개
나. 일반 배당
다. 과세대상연도 종료 후의 배당지정 절차
라. 부족액 추가배당 절차
마. 기타 배당절차
바
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회사에 막대한 재산상의 손해를 끼치고 기타 피고 회사의 제규정과 실정법을 위반한 때에 해당하여 원고들과 피고 회사간의 기본적인 신뢰관계를 무너뜨리는 것으로서 그 근로계약관계를 지속하게 하는 것이 현저히 부당하다고 인정될 정도
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회사에 대한 이사책임의 면제로 이해할 것인가는 위 동의가 상법 제400조의 면책요건을 충족하는지의 여부로부터 결정되어야 한다. 상법 제400조는 이사의 면책을 위한 요건으로 총주주의 동의만을 규정하며 별다른 절차요건을 요구하지 않는
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관한 재론의
1. 신주발행을 통한 투자자금 조달 원활화
2. 주식분할 절차의 개선
3. 전환사채 등의 사채발행한도 적용배제
4. 주주제안의 제한조항 신설
5. 주주대표소송으로부터의 경영안정성 확보
Ⅳ. 결 언
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