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훈련과 함께 업체에서 회원에 대한 올바른 이해를 할 수 있도록 관리하는데 초점을 맞추어야 할 것이다.
▶▶정 신 장 애 인 과 고 용 발 표 목 차◀◀
1. 정신장애인의 정의 및 분류
2. 정신장애인의 직업재활 특성
3. 정신장애인의 직업재활
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고용대책과(1998),『신체장애인 및 정신지체인고용현황』,일본장애인고용촉진협회 일본 총리부(1998),『장애인 백서』
사또우 히사오(1998),『장애인 복지론』,성신서림
하타 야스오외(1998),『장애인 복지학』,전장연출판부 일본 사회보험청(1998
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고용안정센터에 장려금 신청
㉢중장년훈련수료자
ⅰ)지원요건
- 1개월이상 실업자취업훈련 등을 수료한 40세이상 실업자를 훈련 수료일로부터 6월이내에 신규채용
ⅱ)지원수준 및 지원기간
- 채용후 6월은 매월 60만원, 나머지 6월은 매월 30만
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고용안정과 전직지원장려금
1. 지원대상자
2. 지원요건
1) 고용조정이 불가피한 사업주
2) 고용조정으로 이직예정이거나 이직한 근로자를 대상으로 할 것
3) 전직지원계획에 대하여 노사합의가 있을 것
4) 전직지원계획을 수립하고, 그 계
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보험이 4대 사회보험중 가장 먼저 법 제정(1963)이 되어 시행(1964)되었으나 당시에는 재해근로자에 대한 치료와 보상위주이었으며, 산재예방에 투자가 시작된 것은 1980년대부터이다.
1960년대부터 수차에 걸쳐 추진된 「경제개발 5개년 계획」에
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보험제도의 문제점과 개선방안
• 의료보험제도의 문제점
• 의료보험제도의 개선방안
3. 고용보험제도 문제점과 개선방안
• 고용 안정 사업에서의 문제점과 개선방안
• 직업능력 개발 사업에서의 문제
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고용할당제에 대한 개요
1. 문제제기
2. 고용할당제도의 정의
3. 할당제의 개념
Ⅱ. 여성고용할당제도의 내용
1. 현 정부의 여성고용할당제 도입 시행 계획 현황
2. 여성고용할당제에 대한 견해
1) 여성고용 할당제가 필요
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고용노동부 보도 자료, 정책브리핑, 2020.09.23
국민내일배움카드 개편…훈련생 자부담 대폭 완화한다, 8월 1일부터 시행… 무급휴직자 훈련 기회 확대·신속한 훈련 참여 지원, 고용 노동부, 정책브리핑, 2020.07.27.
청년 디지털 일자리·일경험 지
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훈련소, 교육서비스 등의 혜택이 적절하다고 생각한다. 제정적인 면에서 볼 때 더 많은 사람을ㅇ 구제하고 유지하기 위해 더 많은 제정이 필요하다고 생각하고 구체적인 표나 공공부조계획표 등을 객관적으로 조사하여 적절한 제정을 배분받
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고용 노동자
3. 직접고용 노동자
4. 지역(일반)노조 형식의 조직
Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁
1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 무급화
2. 파견제 확대 허용
3. 단체행동권 제약
4. 장애인, 고령자 의무고용 회피
Ⅹ. 투쟁과 건강보험
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