|
복지가족부장관에 제출한다.
* 사회복지법인의 임원 구성은 대표이사를 포함한 이사 5인 이상과 감사 2인 이상을 두어야 한다.
* 사회복지법인 이사회 구성에 있어 6촌 이내의 부계혈족과 4촌 이내의 부계혈족의 처 등과 같은 대통령령이 정하
|
|
|
60%에서 30% 수준으로 감축함
- 의료의 독점 및 의료인의 담합에 따른 사회 경제적 비효율성을 제거하기 위해 의료제도를 개혁함
2) 재원조달방안
- 의료보험료 징수세원을 모든 소득으로 확대
- 국민건강세의 활용
6. 영세주택의 \"복지주택\"으
|
|
|
복지부 보건복지 연보
김영모, 현대사회보장론, 1990년 p57
원석조, 사회보장론, 양서원, 2008년 p148
한국보건사회연구원, 2004년도 전국 노인생활실태 및 복지욕구조사
박재간 외, 저소득층 노인의 생활실태 및 정책연구 1996년 p106
이명숙 21세기
|
|
|
복지정책도 변화할 것이다. 인간적 가치와 개개인의 풍요가 보장되는 사회복지가 이루어져야한다. 1. 사회복지정책의 조명
2. 독일의 사회(복지)정책
3. 중세 말(15-16세기) 독일의 사회정책
4. 근세 및 근대독일의 복지정책
5.
|
|
|
원칙
3) 보편주의의 원리
4) 기여분담의 원리
3. 개별사회보험제도의 현황과 전망
1) 개별사회보험제도의 기본개념
2) 산재보험
3) 국민건강보험
4) 국민연금
5) 고용보험
6) 사회보험제도의 전망
참고문헌
|
|
|
3) 적용대상
(1) 소득인정액 기준
(2) 소득인정액 판정기준
4) 국민기초생활보장급여
(1) 생계급여
(2) 주거급여
(3) 교육, 해산, 장제급여
(4) 의료급여
(5) 자활급여
(6) 문제점 및 개선방향
참고문헌
|
|
|
입자 또는 가입자였던 자에 의해 생계를 유지하고 있던 자에게 사망일시금을 지급한다.
※순위 : 배우자,자녀,부모,손자녀,조부모,형제자매 및 4촌 이내의 방계혈족 순으로 한다.
※傍系血族 ; 자기와 같은 시조로부터 갈려나온 혈족,
傍系
|
|
|
복지가 매우 다양하여 각 기업별 복지수준이나 내용에 차이가 있다.
Ⅲ. 결 론
1. 기업복지의 환경변화와 방향 및 과제
1) 기업복지의 환경변화
(1) 사회환경의 변화
- 고령인구의 증가
우리나라는 이제 65세 이상의 인구가 전체 인구의 7%를 차
|
|
|
(1910년 한일 합방 때까지)
2. 일제하의 社會福祉立法
3. 미군정하의 社會福祉立法
4. 6․25와 1950년대의 社會福祉立法
5. 1960․1970년대의 社會福祉立法
6. 1980년대의 社會福祉立法
7. 1990년대 이후의 社會福祉立法
|
|
|
6 절. 기타 국가의 장애인고용제도
제 7 절. 선진국 장애인고용제도의 특징
제 4 장. 우리나라 장애인고용제도의 성립과 내용
제 1 절. 장애인고용제도의 성립
제 2 절. 장애인고용촉진법의 내용
제 5 장. 장애인고
|
|
메뉴펼치기
