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시험에 반드시 합격되는 경우 (학습적인측면, 생활적인 측면)
• 최근 간호직공무원시험 복원(전공)
• 간호직공무원 구술면접시험 복원
• 공무원 공채 합격자인 학원장이 제안하는 학습 테크닉
• 공무원시험대비 요령
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4. 내분비계장애물질의 영향
1) 내분비계 장애 기전
2) 생태계 및 인체에 대한 영향
5. 내분비계장애물질에 대한 평가
1) 생체내 시험
2) 시험관내 시험
3) 현장조사
6. 관리방안
1) 생활환경 관리
2) 원인물질 관리
결 론
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론
⑶ 체벌의 교육적 효과
⑷ 체벌수용에 대한 인식의 변화
2. 체벌의 사례
⑴ `여중생 투신, 체벌교사.도교육청 정신적배상 책임
⑵ 체벌의 한계
⑶ 이런 체벌 땐 교사 처벌 받는다
3. 세계 각국의 체벌 허용 범위
⑴ 각국의 체벌 허
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a. 복어 조리판매업 b. 객석면적이 120M2이상인 업소 c. 집단 급식소
㉡ 영양사를 두어야 하는 곳
상시 1회 50인 이상에게 식사를 제공하는 집단 급식소 (제조업의 경우 100인)
㉢ 결격 사유
정신 질환자, 정신 지체인 전염병환자
마약, 약물중독자
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건강한 조직: 개요] 리처드 벡하드
34.[미래의 다양성과 미래의 조직] R. 루스벨트 토머스 주니어
35.[사회적 결과의 창출] 그레그 파스턴
36.[미래의 자발적 건강조직] 존 R. 세프린
37.[장기적으로 건강한 회사 만들기] A. W. 댈버그, 데이
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론
2. 본 론
가. 인력의 승진과 보상 관리의 의의와 중요성
1) 승진 관리
2) 보상 관리
나. 사례 연구 - 한국도로공사
1) 한국도로공사 소개
2) 한국도로공사의 인원관리와 직급체계
3) 한국도로공사의 평가제도 현황과 문제점
4) 한국도
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철학
노인간호 윤리
노인간호목적
의학적 모델(Medical Model)
정신치료모델(Psychotherapeutic Model)
사회치료모델(Sociotherapeutic Model)
행동과학적 모델(Behavioral Model)
노인간호학의 교과과정 개발에서 고려할 내용 구성안
3 결 론
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론적 근거/ 고려대학교 의과대학 간호학과 이평숙 서 론
본 론
1. 스트레스의 기본개념
<<스트레스 요인>>
■ 생활사건의 변화
■ A형 퍼스낼리티
■ 통제의 위치
■ 능력과 욕구
■ 기타의 스트레스 요인
2. 스트레스 관리 모
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론
Ⅱ. 본 론
1. NEIS의 시스템이란?
2. NEIS를 도입하게 된 배경
3. NEIS를 도입하는 목적
4. NEIS의 시행시기
5. NEIS의 이용방법
6. NEIS 시스템의 개념도
7. NEIS의 법적근거
8. NEIS와 C/S의 비교
9. NEIS의 효과(장점, 단점)
10. NEIS
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eBook (세키네 이마오 외 지음 | 우제열 옮김 | 넥서스) I. 서 론
A. 문헌고찰
1. 정의
2. 원인
3. 증상
4. 진단검사
5. 치료
6. 예후
II. 본 론
A. 사례연구
1. 사정 (자료수집)
2. 투약
B. 간호문제 및 간호과정
*참고문헌
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