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문제를 해결한 경험을 말해 주세요.
19. 환자에게 제공한 최상의 간호 서비스를 예시로 들어주세요.
20. 이전 직장에서 진행한 간호 연구나 개선 프로젝트가 있다면 설명해 주세요.
21. 병원 내 감염 관리나 예방조치에서 맡았던 역할은 무엇
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면접관의 꼬리 질문에도 침착히 대응하며 자신감을 유지.
팀워크 강조: 현대자동차는 협동정신을 중시하므로, 답변에서 팀워크와 협력을 강조.
7. 합격을 위한 실질적 조언 (합격자가 전하는 구체적인 팁과 준비 과정 공유)
- 자소서 작성: 직
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질문
<2> 자기소개 및 지원동기
<3> 직무 역량 및 경험
<4> 리더십 및 팀워크
<5> 문제 해결 능력 및 창의성
<6> 경력 개발 및 미래 계획
<7> 기업문화 및 가치관
<8> 산업 및 시장 이해
<9> 기술 및 혁신
<10> 글로벌 전략
<11> 위기 관리 및 문제
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항목의 검토사항
3) 문항 배열
4. 설문지 구성 5단계 방법
Ⅲ. 인터넷조사
Ⅳ. 면접조사
1. 의의
2. 면접법의 특성
1) 면접자의 구실과 편기의 원천
2) 응답자의 구실과 편기
3) 면접상황
4) 연구주제의 내용
3. 면접법의 장단점
1) 면접법
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병원 관리학, 서울: 신광출판사, 1990.
김재수. 남은우, 병원 관리학, 서울: 법문사
이종익, 병원 행정론, 서울: 법문사, 1990. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 병원 조직의 개념과 특성
1-1. 병원의 개념
1-2. 병원 조직의 특성
2. 간호조직 문화 특성
3.
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교훈을 주었고, 이후 모든 일에 있어 ‘끝까지 해내는 힘’과 ‘함께하는 가치를’ 더욱 소중히 여기게 되었습니다. 1. 지원동기 / 입사 후 포부 / 자기소개 면접 질문 [24문항]
2. 상황면접 질문 [30문항]
3. 경험 기반 면접 질문 [30문항]
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관리 및 위기 대응
7. 윤리적 판단 및 환자 안전
8. 한국원자력의학원에 대한 이해
9. 방사선 관련 지식 및 안전 관리
10. 리더십 및 문제 해결 능력
11. 자기 개발 및 학습 의지
12. 직무 적응 및 조직 문화
13. 미래 비전 및 목표
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간을 관리하라
8. 매력적인 서비스 환경을 만들어라
9. 서비스에 해당되는 모든 면을 평가하라
Ⅳ. 병원경영의 현황
1. 도산병원 급증
2. 건강보험 진료 수입 감소
3. 의료기관 종별 환자수 추이
4. 병원전문의 이직 심화
5. 제도변화에 따
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간호사 리더십, 한언, 2013
장금성, 이명하 저, 최신 간호관리학, 현문사, 2009
윤종록, 장재식 저, 병원경영학, 형설출판사, 2012
Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013
한국방송통신대학교 편집
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대학교 출판부
* 참고 신문기사 *
연합뉴스 2005년 09월20일 < 대기업 남.여 임금격차 `헉!\'5년간 53% 확대 >
서울신문 2004년 4월20일 < 주민번호 뒷자리표기는 성차별”>
조선일보 2004년 8월19일 < \"진료비 감면율 남녀차별\" 병원에 시정
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