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전통적 성과평가에서 이용하는 재무적 관점의 재무적 측정치와 고객 관점, 내부프로세스 관점, 학습과 성장 관점의 비재무적 측정치들을 균형 있게 반영하여 하나로 통합한 종합적 성과측정, 관리시스템이라고 할 수 있다.
-실행비용이 많이
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2. 과업조직
1) 개요
2) 특성
3) 역할
3. 기획단
1) 개요
2) 특성
3) 구성조건
4. 중복작업집단
1) 개요
2) 특성
5. 참여적 조직
1) 개요
2) 특성
III. 특별조직의 장단점
1. 개요
2. 장단점
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구성에 대해 적으시오>
<6.전통적인 품질비용모형과 현대적인 품질비용모형을 도시,설명>
<7.신품질관리7가지 수법은 무엇이고, 각각에 대하여 간략히 설명>
<8.문제해결형 접근방법과 과제달성형 접근방법을 비교.설명하시오>
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기능론적 인력양성이론
6. 학교교육에 대한 갈등론적 이론에 대해 서술하시오.
7. 기능론과 갈등론 비교
작은 문제들
1. 기대효과
2. 준거집단
3. 경쟁적 사회이동과 후원적 사회의동
4. 교육비 지불보증제도
5. 대안학교
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엘리트 스포츠 트레이닝의 이론과 방법 보경문화사 Contents
1.심리적 측면
(1) 정신훈련이란?
(2) 정신훈련의 의의와 중요성
(3) 정신훈련과 심리적 잠재역량
(4) 정신수련과 심리학적 적응기제
(5) 정신훈련과 심리적 한계
(6)
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계획 단계임
교통정보안내 기술
GPS를 이용한 차량항법장치의 제품이 상용화 되었으며, DRGS 형태의 항법장치가 개발되었음
통신망기술
공중데이타 통신망, 무선데이타 송신, GPS, TRS 등을 이용한 물류 중심의 경로안내 및 위치추적시스템의 상
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계획」, 2005
8. John Hoerr, Michael A. Pollock, David E Whiteside, 「Management Discovers the Human Side of Automation」, 『Business Week』, 1986
9. 에드워드 롤러, 『The New Plant Revolution Revisited』, 1998
10. McGregor, Douglas, 『The Human Side of Enterprise』, 1960 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
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상담체제(과정)의 모형
3. 상담의 첫 면접
4. 상담의 종결
제 5 장. 집단상담
제 6 장. 상담활동에서의 고려사항
제 7 장 활동무대별 상담유형
제 8 장 발달연령별 상담유형
제 9 장 특수문제별 상담유형
제 10 장 전문적 상담의 현재의 미래
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집단이 얼마나 조작적이고, 위험하고, 파괴적인지를 인정하지 않는 경향을 보인다는 것이다. 세째, 강점관점은 실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는
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집단이 얼마나 조작적이고, 위험하고, 파괴적인지를 인정하지 않는 경향을 보인다는 것이다. 세째, 강점관점은 실제 문제를 무시하거나 경시하는 경향이 있으며, 따라서 실제 실무에서 완전히 강점에 기초한 개입을 하기에는 한계가 있다는
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