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책임의 필요성 논쟁
ⅱ. 기업의 사회적 책임 사례 분석
ⅲ. 기업의 사회공헌이 필요한 이유
Ⅳ. 기업의 환경적 책임
ⅰ. 기업이 환경적 책임을 이행할 수 있는 방법
ⅱ. 환경적 책임을 다한 기업의 사례
Ⅴ. 맺음 말
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수 있는 방법으로 기업이미지에 많은 관심을 가지게 되었으며, 이러한 기업이미지제고를 위한 경영 전략적 차원의 새로운 노력을 보여주고 있는 것이다. 환경문제에 관심이 많은 요즘, 유한킴벌리의 환경친화라는 기업이미지는 비전이 있다
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수는 것을 몸소 실천하였다. Ⅰ. 인 물 소 개
1. 출생 및 가족배경
2. 성장기-미 국
3. 귀국후 활동
Ⅱ. 회 사 소 개
1. 유한의 기업 이념
2. 주요 사업 내용
3. 가 족 회 사
4. 수 상 내 역
Ⅲ. 경 영 정 신
1. 애국애족 사상
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유형
제３장 사례 연구
제1절 사례 연구 대상 및 내용
제2절 유한킴벌리의 전략 배경
제3절 잠재적경쟁자 출현
１. P&G의 전략
２. P&G의 차별화 전략
３. 조직관리 전략
제4절 유한킴벌리의 대응전략
１. “화이트”의 집중전략과 원가
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유한킴벌리』,거름, 2004
-참고웹사이트-
v 한국존슨앤존슨홈페이지 http://www.johnsonandjohnson.co.kr/
v 존슨앤존슨홈페이지 http://www.jnj.com/
v 유한킴벌리홈페이지 http://www.yuhan-kimberly.co.kr/
v 삼성경제연구소홈페이지 http://www.seri.org/
v OB맥주홈페이지
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공헌 활동 소개
2) 삼성의 사회공헌 활동 소개
3) 유한킴벌리의 사회공헌 활동 소개
4) LG의 사회공헌 활동 소개
5) GE의 사회공헌 활동 소개
5. 소개된 각 기업의 사회공헌 활동이 기업의 재무적 성과와 어떤 관계가 있는지 설명
1) 사회공헌
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유한킴벌리 2010 사회책임경영보고서.
eai(east asia institute)동아시아연구원 여론분석센터. 1. 들어가면서
2. 기업윤리, 경영윤리, 윤리경영의 개념
3. 기업윤리의 발전단계 (Reidenbach-라히데바흐 로빈의 분류)
4. 윤리경영을 위한 기업윤리의
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유효성의 관계분석, 고려대학교 대학원 논문, 2002.
박광량, 학습조직의 측정과 구축에 관한 연구, 경영연구, 1994.
이원손, 학습조직 구축에 대한 인식수준이 조직성과에 미치는 영향, 고려대학교 경영대학원 논문, 2005.
장영철, 유한킴벌리의
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함께 성장하는 인사관리
ㆍPEP(Personnel Evaluation and Planning)
ㆍ직원의 자기계발 및 경력관리
ㆍ창의적 근무활동을 위한 제도 운영
나의의견
표 1 롬바르도의 67가지 평가요소 정의(일부분)
표 2 업적 평가와 능력평가의 평가기준과 점수
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수범하고 부하보다 한발 앞서 나가는 자세를 견지해야 할 것이다.
참 고 문 헌
양병무, ‘디지털시대의 리더십’, 도서출판 좋은 사람들, 2001.
정혜원, ‘대한민국 희망보고서 유한킴벌리’, 거름출판사, 2004.
김성홍, 우인호, ‘이건희 개
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