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보장되는 노동시장 구조 구축
(4) 청년실업 대책의 기획 및 운영방식 개선
(5) 청년실업 대책 지원 체계의 개선
(6) 청년실업 대책의 체계화와 효율화
(7) 중소기업 취업, 창업활성화를 위한 지원 강화
IV. 나의 생각
참고 자료
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분석
3. 무엇을 어떻게 수정 및 개선해야 할 것인가?
1) 직무 부문의 개선 방향
2) 조직 구조 부문의 개선 방향
3) 기업문화 부문의 개선 방향
4. 전략 변화에 따른 인적자원 관리 개선 필요성
1) 성공적인 해외진출을 위한 인적자원관리
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보고서, 2013.
백경미, 모성보호 및 일 가정 양립지원제도 이용실태 점검 및 활성화를 위한 제언, 젠더연구, 2014.
손승현이영민, 고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석, 한국인적자원관리학회, 2009.
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회과학연구》 16권 1호, 서강대학교 사회과학연구소. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 기업문화의 정의
2. 기업문화의 형성
3. 기업문화의 기능
4. 기업문화에 영향을 주는 요소
5. 자신과 관련 있는 기업을 골라 간단히 소개 - 포스코 기업
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분석보고서 2011년 4월
커피전문점의 이미지와 지각된 가치가 전환의도 및 재방문 의도에 미치는 영향 :고객만족의 매개효과를 중심으로 / 최복규
카페베네 공식 홈페이지
스타벅스 공식 홈페이지
소비자행동 교과서 참조
http://blog.naver.com/kkyy
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회보장학회, 2004
· 「프랑스 실업문제:한국 노동정책에 대한 교훈」, 옥우석,2005
· 「연구논문:적극적 노동시장정책을 위한 미국 실업보험제도의 변화와 시사점」, 김소영, 한국노동연구원, 2005
· 「국제노동정책동향 자료집」,노동부 국제
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회보장학회, 2004
· 「프랑스 실업문제:한국 노동정책에 대한 교훈」, 옥우석,2005
· 「연구논문:적극적 노동시장정책을 위한 미국 실업보험제도의 변화와 시사점」, 김소영, 한국노동연구원, 2005
· 「국제노동정책동향 자료집」,노동부 국제
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분야
▷ 작은 특정 시장 분야
▷ 수요자의 불편을 해소시킬 수 있는 분야
▷ 지역 사회에 밀착이 유리한 분야
▷ 고유기술을 살릴 수 있는 분야
▷ 작업의 표준화가 어려운 분야
▷ 변화의 선취가 필요한 분야
▷ 지식, 기술집약적 분야
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회의 노인복지정책 - 국제비교적 관점. 현학사.
박봉길 외(2009). 노인복지론. 일산: 공동체
이가옥(1999). 한국노인 자원봉사의 현황과 과제. 노인복지의 현황과 과제. 서울: 나남출판.
이가옥 외(1994). 노인생활실태 분석 및 정책과제. 한국보건사
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회, 제4회 한국노동패널 학술대회 논문집, 2003
빈곤과 사회복지정책 - 김태성, 청목출판사, 2002
현대가족복지론 - 이소희 외, 양서원, 2002
가족복지학 - 조흥식 외, 학지사, 2002
주거 빈곤가구의 특성 - 박신영, 한국의 인구 및 주택 심포지엄 발표
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