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단하게 하라
5. 시선은 면접자 눈을 보되 부드러운 눈매를 유지하라
6. 대화 시에는 부드럽고 여유 있게 대화하고 가능하면 제스처도 무방하다
7. 현재 이미지에 의해서 채용된다
8. 면접시 고정관념과 편견에 대비하라
9. 면접에 임하기 전
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단계와 과업
5) 평 가
3. Holland의 인성이론
1) 이론의 배경
2) 이론의 내용
3) 평가
[3] 직업가치관 형성요인과 직업선택의 결정요인 -------------------------10
1. 직업가치관 형성요인
2. 직업선택의 결
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지원서의 상세화
- Internet을 이용한 채용은 지원자를 선발하는 기준이 지원란에 마련된 자기 이력에 한정된다. 한국타이어의 경우 희망업무, 희망근무지, 개인신상등에 자기소개서가 전부이다. 직무관련 전문인을 선발해야 하는 기업 입장에
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입사지원자는 모두 불합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 L
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합격자 발표는 전형단계별로 합격자에 한하여 개별연락을 준다.
(ㄹ) 최종 합격자는 별도의 일정을 통하여 입사조건 및 입사일자를 확정하고, 입사일 이 전에 근로계약을 체결하게 된다. 이 때 회사의 채용기준 및 가이드와 해당 후보자의 경
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한국증권금융(주)와 증권회사는 조건부채권매도 및 매수업무를 모두 취급하고 있지만, 은행과 체신관서는 매도업무만을 취급할 수 있다. 증권금융(주)와 증권회사의 매수상대방은 제한되어 있으나 모든 기관의 매도상대방은 제한이 없다. 각
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단체활동, 사회봉사활동, 해외연수 경험 등 (ADT CAPS)
- 본인이 지금까지 살아오면서 가장 크게 자부심을 느꼈던 경험을 기술하시기 바랍니다. (대우증권)
- 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. (효성 화학PG)
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입사 후에 일정한 시간 후에 진행하는 직무훈련은 업무훈련이다. 업무 훈련은 너무 중요한다. 왜냐하면 업무훈련의 주로 목적은 직원들의 업무 능력이 향상시킨다. 직무훈련의 과정에서 직원들은 평일에 일이 할 때 자주 나타난 문제점, 해결
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공업)지수
11. 단자회사 (短資會社)
13. 도덕적 해이 (Moral Hazard)
14. 더폴트 (Default)
15. 더플레이션 (deflation)
16. 리보 (LIBOR)
17. 모라토리엄 (Moratorium)
18. 무역금융 (貿易金融)
19. 갑류무역업 (甲類貿易業)
20. 을류무역업 (乙類貿易業)
21.
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: 구인난 ⇒ 전문기술인력 (유전공학등 첨단 · 신기술 분야)
★ 원 인
⊙ 대학 .
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2. 취 업
★ 취업
⇒ 직종수 12,000여종
cf 선진국 30,000여종 (다양화, 전문화, 세분화)
★ 직업의 의미
⇒생계유지.
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